Комментарии по теме

«Упра­вле­ние сложными ли­чно­стя­ми в проектной группе»
Татьяна Шаньгина:
Управление сложными личностями в проектной группе – тема интересная, актуальная, хотя и довольно амбивалентная. Практический опыт доказывает справедливость концепции Уильяма Зиска о...
«Год спустя: что не­о­бхо­ди­мо знать о портфеле продуктов компаний SAP и SAP Business Objects»
Дмитрий Воронин:
1) Не совсем понятно, по поводу переименования SAP NetWeaver BI в SAP NetWeaver BW, т. к. по другим источникам информации, BW в последующем стали считать частью BI. 2) Желательно было-бы дать...
«Упра­вле­ние сложными ли­чно­стя­ми в проектной группе»
Александр Черных:
Для меня практическую ценность в статье имеет мотивация участников проекта на различных жизненных этапах. Зная обстоятельства их личной жизни и учитывая их при распределении работ и постановке...

Четыре принципа создания и сохранения эффективной проектной группы SAP

Дэвин Уилфрид
1040
3

 “Многие руководители проектов не уделяют времени планированию состава своей команды заранее, и многие из таких проектов терпят неудачу по причине отсутствия в ней хороших специалистов. И даже если, в конце концов, им удается собрать соответствующую команду, то на этом этапе оказывается уже слишком поздно”, – говорит Баруа.

По словам Баруа, частично проблема состоит в том, что многие руководители проектов являются специалистами в области технических и хозяйственных вопросов, которые решаются с помощью компьютерных программ или путем изменения процессов. Создание и сохранение проектной группы требует совершенно иных навыков.

“Можно легко изменить поведение системы, но изменить поведение человека достаточно трудно”, – считает Анураг Баруа.

По его мнению, руководители проектов смогут решить многие из этих проблем, если будут следовать четырем принципам создания и сохранения проектной группы SAP.

Вы хотели бы увидеть полную версию статьи?

Если вы являетесь подписчиком журнала SAP Professional Journal, пожалуйста, введите в правом верхнем углу логин и пароль.

Если вы хотите подписаться на журнала SAP Professional Journal, пожалуйста, обратитесь в редакцию или сделайте заказ на сайте.

Правила получения тестового доступа к статьям SAP Professional Journal

Комментарии:

Сергей Капустин (Рейтинг: 269) 14:28, 05 июля 2010

В статье даны интересные рекомендаци, но применимость их на практике сильно зависит от конкретных условий труда в конкретной стране.

Александр Добров (Рейтинг: 283) 14:11, 07 июля 2010

Очень интересная статья.
И подход автора к статье когда надо руководителю проекта все таки быть немного психологом  при выборе команды.
Отличная статья как по стилю написания так и по практическому применению

Степан Нагаев (Рейтинг: 70) 21:38, 14 июля 2010

Интересный анализ по формированию групп. Пригодится руководителям. Обязательна к прочтению.

Любое воспроизведение запрещено.
Копирайт © «Издательство ООО «Эксперт РП» Copyright © 2010 Wellesley Information Services. All rights reserved.