Автоматизация расчетов возмещения за обучение в SAP Payroll

347
В статье рассматривается автоматизация расчетов возмещения за обучение в SAP Payroll с использованием типов оплаты и правил схем, вызываемых во время прогона расчета зарплаты. Посредством типов оплаты, постоянных значений и правил расчета можно настроить данную функциональность с применением процентных значений и плановых максимумов. Здесь показано, как дифференцировать сотрудников в логике для достижения разного поведения групп сотрудников в зависимости от требований компании. В статье приведен пример сценария, в котором пошагово показана процедура автоматизации процесса обработки возмещения за обучение.

После изучения этой статьи вы научитесь:
• Создавать новые типы оплаты для возмещения за обучение
• Создавать новые постоянные записи для ссылки во время прогонов расчета зарплаты SAP
• Создавать новые правила схем для автоматизации вычислений со следующими целями:
1. Создавать разную логику для разных групп сотрудников (в союзе или вне союза)
2. Вызывать новые константы во время прогона для проверки процентных и максимальных значений
• Вставлять прогон новой схемы в основную или подчиненную схему расчета зарплаты

Аннотация к статье SAP Experts. Полная версия статьи доступна только подписчикам SAP Experts.

Оформить подписку на SAPexperts


Любое воспроизведение запрещено.
Copyright © 2010 Wellesley Information Services. All rights reserved.