Синхронизация квалификаций из SAP ERP HCM и SuccessFactors HCM с Integration Add-On 3.0

368
В статье описаны шаги для интеграции квалификаций SAP ERP HCM с компетенциями SuccessFactors HCM посредством Add-On 3.0 для пакета поддержки 00. Автор описывает реализацию процесса интеграции с помощью промежуточного программного обеспечения SAP HANA Cloud Integration (HCI). После интеграции компетенций сотрудника между SAP ERP HCM и SuccessFactors HCM компании получают следующие преимущества:
1. Возможность выполнять любые операции по жизненному циклу сотрудника с применением квалификаций сотрудника для проверок (например, действия при повышении сотрудника в должности для проверки наличия у него требуемых навыков и квалификаций).
2. Возможность присвоения задач сотрудникам путем оценки их квалификаций в SAP ERP HCM (например, с извлечением компетенций [квалификаций] сотрудников из SuccessFactors HCM).
Цели обучения
После изучения этой статьи вы научитесь:
• Описывать интеграцию каталога квалификаций SAP ERP HCM с библиотекой компетенций SuccessFactors HCM
• Конфигурировать и реализовывать сценарий интеграции
• Реализовывать интеграцию с помощью промежуточного программного обеспечения SAP HANA Cloud Integration (SAP HCI)
• Обновлять каталог квалификаций в SAP ERP HCM сданными библиотеки компетенций в SuccessFactors HCM
• Обновлять квалификацию сотрудника на основе компетенций сотрудника в SuccessFactors HCM

Аннотация к статье SAP Experts. Полная версия статьи доступна только подписчикам SAP Experts.

Оформить подписку на SAPexperts


Любое воспроизведение запрещено.
Copyright © 2010 Wellesley Information Services. All rights reserved.