Комментарии по теме

«Как эффе­кти­вно испо­льзо­ва­ть инфотипы пла­ни­ру­е­мо­го во­зна­гра­жде­ния для по­стро­е­ния стратегии во­зна­гра­жде­ний»
Юрий Щербаков:
В статье достаточно подробно и, в то же время, компактно описано назначение инфо-типа 1005 (Нормативная оплата), используемого для штатных должностей (объекты типа S). Примечание: Из этих объектов...

HR


Фильтр

Функциональная область:
Выбран 371 материал
Обзор новых возможностей SAP SuccessFactors
Спикер

Роман Щапов
Эксперт по системам управления персоналом
SAP СНГ
Опыт автоматизации КПЭ на производстве
Спикер

Светлана Быстрова
Менеджер по персоналу
ООО «Объединенные пивоварни Хайнекен»
К чему нужно быть готовым, начиная проект по обучению конечных пользователей
Спикер

Ирина Грекова
Бизнес-аналитик по решениям SAP
Салым-Петролеум Девелопмент Н.В
Новые правила в цифровом веке. Результаты международного исследования тенденций в сфере управления персоналом. 2017
Спикер

Вера Витальева
Директор группы Управления персоналом и организационными изменениями, Консалтинг
Deloitte & Touche RCS Ltd
Большие данные на службе HR
Спикер

Роман Щапов
Эксперт по системам управления персоналом
SAP СНГ
Будущее управления персоналом
Спикер

Андрей Куликов
Советник по трансформации HR бизнес-процессов
SAP СНГ
Сатиш Баджи
Руководство по переходу с локальной системы SAP ERP HCM на облачную платформу SuccessFactors: аспекты и рекомендации
Когда компании принимают решение о переходе с локальной системы SAP ERP HCM на облачную платформу SuccessFactors, им необходимо учитывать множество комплексных сценариев. В статье на примере двух различных сценариев для локальных систем и с оценкой факторов переноса рассматриваются важные аспекты, которые необходимо учитывать при принятии решения о переходе в облачную среду SAP SuccessFactors.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources; SAP SuccessFactors Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager; SAP Консультант / Consultant 716  
Эрик Вуд
Пример. Эффективное использование SAP Screen Personas в государственном ведомстве в Квинсленде (Австралия) для повышения удобства работы сотрудников отдела управления персоналом
В статье описаны возможности повышения удобства работы в локальной системе SAP с помощью SAP Screen Personas. Мы рассмотрим три реальных примера из сферы HR, которые были спроектированы и созданы для профессиональных пользователей HR в Департаменте транспорта и магистралей (TMR) правительства г. Квинсленда, Австралия.
Давид Тер-Ваганян
Автоматизация процесса управления карьерным развитием и преемственностью в SAP SuccessFactors
Статья содержит рекомендации по использованию решения SAP SuccessFactors в целях организации и управления процессами карьерного развития и преемственности в компании.
Теги Ключевые слова: Управление талантами / Talent Management; SAP SuccessFactors Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 886  
Ринки Картик
Рекомендация. Стратегии успешного внедрения глобальной системы управления набором персонала SuccessFactors
В статье даны рекомендации по проектированию глобальной реализации управления набором персонала SAP SuccessFactors и преодолению возникающих трудностей. Процесс подбора персонала прошел путь от объявлений в газетах, на информационных стендах и ярмарках вакансий до рекрутинговых агентств и обширного набора новых каналов, включая социальные сети. SAP SuccessFactors Recruitment Management — это комплексный инструмент сотрудничества, который глобально расширяет процесс подбора персонала и помогает найти лучшие кадры и значительно повысить бизнес-ценность предприятия.
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. Послесловие
Когда я заканчиваю читать ту или иную книгу, то у меня остается осадок: «ерунда», «стоит почитать» или «крайне рекомендую». Сейчас я могу оценить самого себя как среднее между «ерунда» и «стоит почитать». Перечитывая эту книгу, я все больше и больше находил вопросов, которые стоит осветить лучше или иначе. Программисту всегда есть что доделать или улучшить, так и здесь я понимаю, что можно смело издавать еще одну книгу как для начинающих, так и для опытных специалистов. Это была первая проба пера, надеюсь, что хоть как-то смог вам помочь.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 624  
Поцелуев Виталий Игоревич
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 597  
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. Деловые партнеры, или как синхронизировать данные
Часто на проектах встречается задача по синхронизации данных персонала с кредиторами и дебиторами. Это когда у сотрудника меняются персональные данные (место работы, ФИО, адреса, банковские реквизиты), а при этом по нему еще делаются проводки в бухгалтерии. По старинке такие изменения выписывают на бумажку и передают бухгалтерам для ввода изменений. Есть два решения, как можно автоматизировать процесс.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 714  
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. ALE
Для настройки и понимания ALE нужно запомнить два ключевых понятия:
ALE – Application Link Enabling – технология передачи данных;
IDOC – Intermediate Document – объект, который передается по ALE.

Что такое ALE и для чего оно нужно?
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 805  
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. SAP Marketplace
Основным источником информации о системе, новостях, ошибках, обновлениях и многом другом является портал компании SAP, который размещен по адресу http://service.sap.com
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 748  
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. Оперативная отчетность (SAP Query)
Что такое оперативная отчетность? В моем представлении это та отчетность, которая может потребоваться оперативно – быстро, сейчас.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 746  
1 2 3 4 5
...
19