Комментарии по теме

«Как эффе­кти­вно испо­льзо­ва­ть инфотипы пла­ни­ру­е­мо­го во­зна­гра­жде­ния для по­стро­е­ния стратегии во­зна­гра­жде­ний»
Юрий Щербаков:
В статье достаточно подробно и, в то же время, компактно описано назначение инфо-типа 1005 (Нормативная оплата), используемого для штатных должностей (объекты типа S). Примечание: Из этих объектов...

Учет времени


Фильтр

Функциональная область:
Выбрано 23 материала
Кори Томас
Конфигурирование компенсации лимита времени в SAP ERP HCM
В статье дано исчерпывающее описание процедуры оплаты лимита отсутствий сотрудникам с помощью стандартных настроек SAP Time Management (Управление временными данными) с интеграцией с модулем расчета зарплаты SAP. Сравниваются два способа расчета компенсации — на основе остатков лимитов отсутствий и произвольно. Изучите процедуру конфигурирования решения и узнайте, как протестировать его в системах SAP Time Management и SAP Payroll (Расчет заработной платы).
Теги Ключевые слова: Расчет заработной платы / Payroll; Учет времени / Time Management Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 1057    
Внедрение позитивного учета и системы автоматического учета рабочего времени на базе SAP HR для компании «X5 Retail Group»
SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 8. Эволюция HR процессов - от кадрового администрирования до управления талантами
Корнейчук Василий, Руководитель направления систем управления персоналом SAP HCM, компания Ай-Теко
Теги Ключевые слова: SAP ERP Human Capital Management; Учет времени / Time Management Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager; SAP Консультант / Consultant 2443    
Юрий Щербаков
Обеспечение сохранения заработной платы в нерабочие праздничные дни
Статья относится к функциональной области «Управление персоналом» и решениям системы SAPERPHCM в этой области. Материалы, в основном, касаются функционального модуля системы PT (Управление временными данными). Статья будет полезна внешним консультантам, а также специалистам по табельному учету рабочего времени и по организации расчета зарплаты, внедряющим и использующим компоненты системы SAPERPHCM.
Шринивас Кришна
Сокращение затрат на администрирование HR при помощи автоматического переноса лимитов отсутствий с использованием типов времени
Статья посвящена конфигурированию SAP ERP HCM Time Management, а также созданию правил расчета зарплаты и схем учета времени для автоматической генерации отдельного инфо-типа лимитов отсутсвий с переносом (2006). С помощью этого инфо-типа можно ежегодно выполнять перенос сальдо лимитов отсутсвий без дополнительных изменений конфигурации или ведения инфо-типа определения дат (0041), что позволит существенно сократить затраты на управление персоналом и обновление.
Способы применения фильтра к полям в таблице ракурсов SAP
Таблицы конфигурации в SAP ERP HCM могут быть достаточно объемными, что затрудняет просмотр требуемых полей. Существует два способа применения фильтра к полям любой таблицы конфигурации, независимо от используемого подмодуля.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources; Учет времени / Time Management Функциональная область: Управление персоналом / HR 1384    
Автоматизация отклонения согласованных неиспользованных отпусков с помощью обычных параметров конфигурации
Во многих компаниях отдел кадров может предоставлять потенциальным новым сотрудникам дополнительный отпуск по согласованному трудовому договору. В большинстве случаев этот дополнительный отпуск сокращается с увеличением стажа сотрудника и отменяется полностью по достижении уровня комбинированного договора. Такой подход применяется и в ситуации приобретения, если приобретаемая компания предоставляет более широкие возможности по дополнительным отпускам по сравнению с приобретающей компанией. Сотрудники не наследуют свои прежние планы, но сохраняют право на получение дополнительного отпуска. По мере увеличения выслуги лет и по достижении уровня, на котором они имеют право на отпуск, установленный в соответствии с текущим планом приобретающей компании, для сотрудников начинают действовать стандартные планы отпусков и уровни трудового стажа, принятые в приобретающей компании. Для управления этим процессом можно использовать обычные параметры конфигурации и правила в схеме оценки времени. При этом не требуется вручную выполнять вычисления и корректировать баланс квот, что в противном случае приходится делать ежегодно.
Создание деревьев принятия решений посредством стандартных операций SAP
В этой статье описывается процедура применения стандартных операций SAP на базе основных данных
сотрудников для создания деревьев принятия решений в рамках обработки оценки времени.
Теги Ключевые слова: Учет времени / Time Management; Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR 1740    
Рекомендация. Присвоение программ отпусков в поле “Additional Time ID” в инфо-типе 0007
В статье предлагается способ группирования сотрудников для определенных бизнес-сценариев посредством
поля “Additional time ID” в инфо-типе нормативного рабочего времени 0007.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources; Учет времени / Time Management Функциональная область: Управление персоналом / HR 1933    
Примеры наиболее успешной практики преобразования исторических данных в SAP ERP HCM
Статья содержит обзор комплексного подхода к управлению историческими данными на всех фазах жизненного цикла проекта внедрения SAP ERP HCM.
Рекомендация. Проверка правильности переноса данных времени CAT2 в HR
В статье описывается стратегия проверки правильности переноса всех данных времени при выполнении непосредственного переноса данных в инфо-типы HR.
Теги Ключевые слова: Учет времени / Time Management; Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR 1509    
Учебник по калькуляции фактических затрат с использованием CATS
В этой статье рассматриваются такие процессы, как калькуляция фактических затрат и определение ставки вида работ в табеле рабочего времени (Cross-Application Time Sheet, CATS). Здесь можно ознакомиться с тремя различными вариантами переопределения ставки вида работ, а также со способом выбора опции, предоставляющей оптимальный баланс между существующими требованиями и внутренними ограничениями, такими как практический опыт и сроки проекта.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources; Учет времени / Time Management Функциональная область: Управление персоналом / HR 1724    
Упрощение внесения изменений в политику в течение года с помощью SAP Time Management
В статье описывается процесс внесения изменений в политику в течение года, например, заключение новых соглашений с профсоюзами о лимитах отсутствия, а также пошаговый подход к пользовательской настройке компонента SAP Time Management.
Управление несколькими сценариями занятости при использовании функций работы по совместительству
В статье рассматриваются возможности компонента Concurrent Employment по упрощению и оптимизации управления сотрудниками, занимающими несколько должностей в компании.
Рекомендация. Сохранение табуляций в сообщениях об ошибках при переносе данных CATS в модуль Controlling
В статье рассматривается использование функции пользовательской настройки для корректировки сообщения об ошибке “Personnel Number invalid” при передаче данных табелей рабочего времени (Cross Application Time Sheet, CATS) в модуль Controlling (CO).
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources; Учет времени / Time Management Функциональная область: Управление персоналом / HR 1496    
Часть 2. Настройка SAP Time Management в соответствии с требованиями компании к лимитам времени
Если в компании используются отрицательные лимиты времени с целью увеличения продолжительностиежегодных отпусков сотрудников, то с помощью стандартного отчета и инфо-типа 0416 (компенсациялимита времени) можно быстро сократить продолжительность отпусков в следующем году на соответствующееколичество дней.
Управление ретроактивной обработкой временных данных посредством правил расчета зарплаты
Данная статья содержит описание способов управления ретроактивными расчетами в рамках схемы оценки времени и ограничения изменений, вносимых в политику обработки времени и выплат за определенный период.
Упрощенное обновление правила графика рабочего времени
Читатель узнает о возможностях использования стандартного отчета RPUWSH00 для обновления инфо-типа 0007 без необходимости выполнения операций вручную.
1 2