Комментарии по теме

«Ко­нсу­льта­нт по внедрению SAP»
Олег Точенюк:
В московском метро, стажеров берут на 20 000, через кажется месяца четыре будет 60 000 - 65 000, и смысл заниматься SAP :-)
«Ко­нсу­льта­нт по внедрению SAP»
Дмитрий Захаренков:
Стандартная ставка для стажёров 30 000 рублей, а от 70 000 ты будешь получать только после года работы
«Ко­нсу­льта­нт по внедрению SAP»
Вячеслав Шиболов:
Уровень зп у соискателей без опыта работы в Москве: 75 000 - 85 000 рублей. Цифры, как мне кажется, завышены.

Библиотека материалов

Исследование:Обзор зарплат специалистов SAP в 2012 году

Предыдущая Следующая
Просмотров 6126 Комментариев 0

 

Опубликован новый отчет по зарплатам профессионалов SAP от Panaya

Заработная плата профессионалов SAP зависит от многих факторов, включая место жительства, уровень образования и профессиональный опыт. К значимым параметрам также следует отнести географическое положение компании и сферу ее деятельности.

В ноябре 2012 года ведущий мировой вендор решений для автоматизации обновлений ERP Panaya опубликовала результаты ежегодного исследования уровня зарплат профессионалов SAP. По мнению экспертов создание такого русскоязычного отчета может быть напрямую связанно с выходом на Российский рынок.

Результаты этого исследования позволяют:

  • сравнивать динамику уровня зарплат с коллегами по отрасли;
  • выяснить где зарабатывают больше, на стороне клиента или партнера (системного интегратора)
  • понять логику формирования заработных плат в данном сегменте рынка и тенденции;
  • выявить новые векторы карьерного роста.

 

 

Вот лишь некоторые из выводов исследования:

  • Самый высокий уровень зарплат среди профессионалов SAP выявлен в сферах авиации, обороны, здравоохранения и финансовых. Самый низкий уровень приходится на долю сотрудников государственных служб, сфер образования, розничной торговли и связи.
  • В Северной Америке зарплата специалистов SAP выше, чем у их европейских и российских коллег, примерно на 25% и на 35% выше.
  • Заработная плата специалистов SAP ERP обычно растет вместе с ростом доходов компании. Самые высокие зарплаты партнеров и субподрядчиков зафиксированы у компаний с доходом менее полумиллиарда долларов.
  • Среди самых заметных перемен в 2011 году названы сокращение бюджета (55%) и рост конкуренции (48%).

 

Профессионалы  SAP очень востребованы на российском рынке труда: на 1 вакансию приходится всего 1,4 резюме по состоянию на май 2012 года. Если судить по количеству вакансий и резюме на позицию консультанта, рынок труда SAP специалистов в 10 раз превышает рынок труда консультантов Oracle.

Зарплатные предложения для профессионалов SAP выросли в период с середины 2011 до середины 2012 года на 15,8%, что почти в 2 раза больше среднего прироста зарплат в информационных технологиях (8,2%).