Видео

В данном разделе собраны видеозаписи о SAP и ее продукции, об инновациях и бизнес-решениях, о компаниях и их опыте использования системы SAP

SAP Lab в России. Привлечение специалистов

Просмотров 5456 Комментариев 1

<< Предыдущее

Вопрос: Когда лаборатория SAP (SAP Lab) начнет свою деятельность в действительности? Какие ваши планы?

Ответ: Уже в следующем месяце мы начнем принимать сотрудников на работу. А затем, как правило, от трех до шести месяцев уходит на то, чтобы принятые инженеры и исследователи начали работать продуктивно. Поэтому определенно можно сказать, что в конце второго квартала 2012 года мы уже начнем исследовательские проекты на реальных продуктах.

Вопрос: Каковы начальные этапы?

Ответ: Как я уже сказал, в 2012 году мы бы хотели начать найм сотрудников – в январе планируем принять 70 человек, затем каждый месяц – в среднем еще по 10 человек. Темпы найма также зависят от того, насколько талантливых специалистов нам удастся привлечь. Как я сказал, мы ищем преимущественно исследователей, а также людей, которые действительно способны создавать интеллектуальную собственность, сотрудничая с другими независимыми поставщиками программного обеспечения, также входящими в состав совместной инновационной лаборатории. Поэтому потребуются особые знания и навыки. Очевидно, мы не будем принимать на работу любых инженеров или других специалистов. Мы скорее предпочтем начать чуть медленнее, выбирая лучших.

Вопрос: Где фактически SAP планирует найти специалистов для лаборатории SAP (SAP Lab)?

Ответ: В первую очередь, среди выпускников университетов. Что-то нам подсказывает, что там мы найдем лучшие умы. Нам также придется привлечь какое-то количество опытных исследователей или инженеров, которых можно найти на рынке. И, конечно, мы хотим вложить деньги в то, чтобы командировать сюда, в Москву, некоторых тщательно отобранных зарубежных специалистов - на начальный период, на год-полтора года, чтобы передать основные знания, которыми обладает SAP в других странах. Это важно, потому что, в конечном итоге, речь идет об обмене опытом, а SAP обладает большим запасом опыта как по вопросам создания интеллектуальной собственности, так и по тому, какие процессы можно совершенствовать в сотрудничестве с другими компаниями.  

Вопрос: Планируется ли для этого какое-либо взаимодействие с Университетским Альянсом? Может быть, вы хотели бы сейчас высказать какие-то пожелания?

Ответ: Для SAP сотрудничество с Университетским Альянсом является очень привлекательным, с учетом многих лет опыта работы в России. Университетский альянс стремится внести SAP в учебный план университетов, привлекая внимание и профессоров, и студентов к нашим технологиям и продуктам. Несомненно, если в ходе этих программ мы видим высокий интерес ученых к нашим продуктам и их желание знать больше и усовершенствовать свои навыки – то мы, безусловно, всегда сотрудничаем. 

Вопрос: Собираетесь ли Вы привлекать профессоров или выпускников в лабораторию SAP (SAP Lab)?

Ответ: Обычно мы больше привлекаем выпускников. Конечно, могут быть также люди с ученой степенью - кандидаты или доктора наук (PhD). Как вы могли заметить, во многих наших лабораториях работает много людей с учеными степенями. По моему личному мнению, профессора в первую очередь нужны для обучения и выпуска большего количества специалистов. Поэтому мы не стремимся масштабно привлекать к работе в наших лабораториях профессоров, чтобы они не бросали свою работу в университетах.

Вопрос: Планирует ли SAP обратиться к партнерам по вопросу предоставления специалистов для лаборатории SAP (SAP Lab)?

Ответ: Скорее, речь будет идти о совместных разработках. Наши совместные проекты с партнерами, как правило, имеют хороший результат. Например, вы даете трех человек для этого проекта, и мы даем трех человек. Оцениваем набор их навыков, совместимость, и запускаем проект. Особенно это касается партнеров с большим опытом сотрудничества. Мы не нанимаем их людей для ускорения процесса, скорее мы создаем проект вместе. В этом больше смысла, а для долгосрочных взаимоотношений это вообще прекрасно.

Следующее >>