Меню

Инженер SAP и/или консультант?

В статье рассматриваются следующие вопросы: какие навыки, кроме технических, нужны специалисту SAP, чтобы стать консультантом, и как эти навыки приобрести?

Неограниченные возможности

В предлагаемой публикации представлен успешный опыт трудоустройства людей с ограниченными возможностями в компанию АЛЬПЕ консалтинг. Автор демонстрирует, что можно выигрывать, избавляясь от шаблонов.

Когда вы overqualified

В новом посте автор разбирает вопросы о «сверхквалификации», когда она является препятствием при получении новой работы.

Кого берут в поддержку?

Какие специалисты нужны в поддержку SAP системы в большой торговой компании? Об этом рассказывает Надежда Елизарьева, HR специалист компании "К-раута".

Вам позвонили из кадрового агентства. Телефонное интервью

Пост посвящен телефонному интервью. Вместе с консультантом АНКОРа, Екатериной Урбанович, автор рассматривает этапы отбора кандидатов и прохождение телефонного интервью в агентстве.

Резюме как самореклама

В настоящее время резюме все больше стало восприниматься как самореклама, а не как заполненый шаблон с перечисленными в хронологическом порядке местами работы. В посте представлены рекомендации, которые стоит учесть при составлении собственного выигрышного резюме.

Почему мы меняем работу?

Автор рассматривает основные причины смены работы, а также пытается разобраться вместе со Станиславом Малышевым, почему меняют работу SAP-консультанты.

Уровни К1, К2…К6 для SAP консультанта

Меня недавно спросили: «А что это за уровень SAP консультанта – К3?» Так как этот вопрос мне задают не в первый раз, то я, сделав вывод, что он интересен многим, хочу на него ответить.

Штатный сотрудник компании, являющейся конечным потребителем программного обеспечения SAP

В очередной публикации мы разбираемся, что привлекает SAP консультантов работать в компании, являющейся конечным потребителем системы SAP.

Модели карьеры SAP-консультанта: штатный сотрудник крупной консалтинговой компании

Продолжение разговора о развитии карьеры SAP-консультанта. Речь пойдет о работе в крупной консалтинговой компании.

Модели карьеры в средней и малой консалтинговой компании

В новом посте рассматриваются особенности работы штатного SAP-консультанта в средней и малой консалтинговой компании глазами авторов «Настольной книги SAP консультанта».

Преимущества штатного сотрудника

В этом посте раскрываются общие преимущества работы штатным сотрудником и описывается, каким образом сегодня консалтинговые компании стараются привлечь и заинтересовать ищущих работу САП консультантов.

Ответы на вопросы будущих SAP-консультантов

Сегодня я решила ответить на ваши вопросы, уважаемые выпускники вузов, молодые специалисты – все, кто желает работать в консалтинге и хочет стать SAP консультантами.