Комментарии по теме

«Как эффе­кти­вно испо­льзо­ва­ть инфотипы пла­ни­ру­е­мо­го во­зна­гра­жде­ния для по­стро­е­ния стратегии во­зна­гра­жде­ний»
Юрий Щербаков:
В статье достаточно подробно и, в то же время, компактно описано назначение инфо-типа 1005 (Нормативная оплата), используемого для штатных должностей (объекты типа S). Примечание: Из этих объектов...
«Создание деревьев принятия решений с помощью ста­нда­ртных операций SAP»
Александр Иванов:
Автор описывет использование функции IF в схеме расчёта, приводит понятный пример. Знания, нужные любому консультанту.   Я бы добавил, что в конструкции IF ENDIF можно использовать функцию...
«По­льзо­ва­те­льская настройка схем и правил расчета зарплаты для ре­а­ли­за­ции оценки времени в SAP ERP HCM»
Денис Кузьмин:
Антон, а если зайти в транзакцию PE02 и затем нажать на "Обзор", то заголовок экрана "Каталог правил расчета зарплаты", хотя там правила и для PY и для PT.

База знаний

Руководство по внедрению SAP Learning Solution для руководителя проекта

Дэвин Уилфрид (Davin Wilfrid)
2019
Эффективность является основной целью в современной аскетичной корпоративной среде. Один из способов повышения эффективности – упрощение и автоматизация процессов обучения в компании, включая внедрение процесса электронного обучения. Для систематизации и гармонизации обучения в рамках всей компании оптимальным является выбор готовых систем управления обучением.

Аннотация к статье SAP Experts. Полная версия статьи доступна только подписчикам SAP Experts.

Оформить подписку на SAPexperts


Любое воспроизведение запрещено.
Copyright © 2010 Wellesley Information Services. All rights reserved.