Комментарии по теме

«Упра­вле­ние сложными ли­чно­стя­ми в проектной группе»
Татьяна Шаньгина:
Управление сложными личностями в проектной группе – тема интересная, актуальная, хотя и довольно амбивалентная. Практический опыт доказывает справедливость концепции Уильяма Зиска о...
«Год спустя: что не­о­бхо­ди­мо знать о портфеле продуктов компаний SAP и SAP Business Objects»
Дмитрий Воронин:
1) Не совсем понятно, по поводу переименования SAP NetWeaver BI в SAP NetWeaver BW, т. к. по другим источникам информации, BW в последующем стали считать частью BI. 2) Желательно было-бы дать...
«Упра­вле­ние сложными ли­чно­стя­ми в проектной группе»
Александр Черных:
Для меня практическую ценность в статье имеет мотивация участников проекта на различных жизненных этапах. Зная обстоятельства их личной жизни и учитывая их при распределении работ и постановке...

База знаний

Четыре принципа создания и сохранения эффективной проектной группы SAP

Дэвин Уилфрид
1251
3

 “Многие руководители проектов не уделяют времени планированию состава своей команды заранее, и многие из таких проектов терпят неудачу по причине отсутствия в ней хороших специалистов. И даже если, в конце концов, им удается собрать соответствующую команду, то на этом этапе оказывается уже слишком поздно”, – говорит Баруа.

По словам Баруа, частично проблема состоит в том, что многие руководители проектов являются специалистами в области технических и хозяйственных вопросов, которые решаются с помощью компьютерных программ или путем изменения процессов. Создание и сохранение проектной группы требует совершенно иных навыков.

“Можно легко изменить поведение системы, но изменить поведение человека достаточно трудно”, – считает Анураг Баруа.

По его мнению, руководители проектов смогут решить многие из этих проблем, если будут следовать четырем принципам создания и сохранения проектной группы SAP.

Вы хотели бы увидеть полную версию статьи?

Если вы являетесь подписчиком журнала SAP Professional Journal, пожалуйста, авторизируйтесь на сайте.

Если вы хотите подписаться на журнала SAP Professional Journal, пожалуйста, обратитесь в редакцию или сделайте заказ на сайте.

Правила получения тестового доступа к статьям SAP Professional Journal

Комментарии:

Сергей Капустин (Рейтинг: 269) 14:28, 05 июля 2010

В статье даны интересные рекомендаци, но применимость их на практике сильно зависит от конкретных условий труда в конкретной стране.

Александр Добров (Рейтинг: 283) 14:11, 07 июля 2010

Очень интересная статья.
И подход автора к статье когда надо руководителю проекта все таки быть немного психологом  при выборе команды.
Отличная статья как по стилю написания так и по практическому применению

Степан Нагаев (Рейтинг: 70) 21:38, 14 июля 2010

Интересный анализ по формированию групп. Пригодится руководителям. Обязательна к прочтению.

Любое воспроизведение запрещено.
Копирайт © «Издательство ООО «Эксперт РП» Copyright © 2010 Wellesley Information Services. All rights reserved.