Комментарии по теме

«Как эффе­кти­вно испо­льзо­ва­ть инфотипы пла­ни­ру­е­мо­го во­зна­гра­жде­ния для по­стро­е­ния стратегии во­зна­гра­жде­ний»
Юрий Щербаков:
В статье достаточно подробно и, в то же время, компактно описано назначение инфо-типа 1005 (Нормативная оплата), используемого для штатных должностей (объекты типа S). Примечание: Из этих объектов...

База знаний

Рекомендация. Четыре варианта выбора для текущих клиентов SAP Payroll

513

Ключевое понятие

Сегодня у SAP около 9 000 активных клиентов с локальными системами SAP Payroll. В 2012 году компания объявила, что поддержка для локальных систем SAP HCM будет предоставляться до конца календарного 2025 года.

Целью SAP SuccessFactors является перевод клиентов с локальными системами SAP HCM и Payroll на облачные решения с применением не только платформы ПО как сервиса (SaaS), но и новейших технологий, доступных на текущий день. В то время как вариант для базовой системы HCM понятен (Employee Central), варианты для расчета зарплаты менее очевидны. Рассмотрим четыре основных варианта, доступных сегодня для существующих клиентов, использующих локальные системы SAP Payroll.

Вариант 1. Продолжить работу в локальной системе SAP Payroll

Этот вариант предполагает отказ от активных действий. Компании вложили огромное количество денег, времени и ресурсов в свои системы SAP Payroll, чтобы они идеально работали в соответствии с их собственными требованиями. Эти пользователи обеспокоены приближающимся сроком завершения поддержки в 2025 году, но не видят необходимости срочно переходить на другую систему, поскольку адаптация заняла слишком много времени, а к назначенной дате, возможно, что-то изменится. Стоит отметить, что дата завершения поддержки уже дважды переносилась. Даже если переносов срока больше не будет, возможно, клиентам с локальными системами SAP после окончания 2025 года будут предложены какие-либо дополнительные модели поддержки. В рамках этого подхода компании для реализации нововведений в своих процессах могут по-прежнему использовать Payroll Control Center.

Вы хотели бы увидеть полную версию статьи?

Если вы являетесь подписчиком журнала SAP Professional Journal, пожалуйста, авторизируйтесь на сайте.

Если вы хотите подписаться на журнала SAP Professional Journal, пожалуйста, обратитесь в редакцию или сделайте заказ на сайте.

Правила получения тестового доступа к статьям SAP Professional Journal


Любое воспроизведение запрещено.
Копирайт © «Издательство ООО «Эксперт РП» Copyright © 2010 Wellesley Information Services. All rights reserved.