Efes Rus

Формирование единой корпоративной среды, объединяющей всех сотрудников.

В систему интегрированы все российские подразделения EFES.

Создание портала позволило решить несколько управленческих задач, таких, как объединение информационных ресурсов компании, оптимизация коммуникационных процессов между сотрудниками, введение единого стандарта на документацию подразделений.

Появление портала значительно сократило время поиска информации о коллегах и упростило процесс общения с ними.

Еще одной важной для нас задачей стала автоматизация выполнения некоторых повседневных обязанностей HR.
Основной потребностью было уменьшение количества данных, вводимых вручную, например, информации о персонале — личных данных, вакансиях и назначениях.
Благодаря соединению разделов портала, на которых публикуется эта информация, с нашей HR-системой, все изменения, которые вносятся, сразу появляются и на портале.
Это существенно экономит время HR-сотрудников.