Комментарии по теме

«Семь мифов SAP обучения»
Елизавета Целовльникова:
Эффективны ли курсы SAP? Я давно уже задаюсь данным вопросом. Если сотрудник видел систему пару дней, то много ли он поймет на курсах? Если сотрудник достаточно продвинут в своей области, а курсы...
«Семь мифов SAP обучения»
Олег Точенюк:
"Профилактический медосмотр – это затраты или инвестиции" - Ха на этот вопрос, был как-то получен ответ инженера охраны труда, одной не маленькой, но очень мобильной компании. Ответ звучал...
«Обе­спе­че­ние ре­зу­льта­ти­вно­сти SAP-о­бу­че­ни­я. Ру­ко­во­дство»
Олег Точенюк:
1. По таблице 3 - использование новичков в обучении -может быть ошибкой, зависит от модуля SAP, и от начальных требований, предъявляемых к новичкам.   Не согласен, новичок не может обучать...

Видео

В данном разделе собраны видеозаписи о SAP и ее продукции, об инновациях и бизнес-решениях, о компаниях и их опыте использования системы SAP

Российский и европейский подходы к обучению SAP

Просмотров 8081 Комментариев 1

<< предыдущее

Вопрос: Как разница в российском и европейском подходах к подготовке сотрудников отражается в системах управления и влияет ли на качество данных?

Ответ: Например, общемировой подход к бюджетированию состоит в том, что предприятие, у которого есть конкуренты, бюджетирует свою деятельность, исходя из рыночной тенденции. У нас же очень часто бюджетирование, ввиду меньшего влияния рыночных факторов, очень часто идет от денег. Есть деньги – планируем деятельность, нет денег – сидим, курим бамбук.

Соответственно, система бюджетирования, которая сложилась в большинстве российских предприятий, построена именно вот на таком подходе, который в стандартном решении SAP практически неразвит. И это лишь один пример отличий.

Вопрос: Есть ли кардинальные отличия в производственных процессах?

Ответ: Не во всех – например, нет отличий в процессах логистики, планирования производства. Когда я сам изучал SAP, то мало что знал в области управления производством. При этом наблюдал такую картину: со мной сидели за партами люди, которые прошли образование в Советском Союзе и имели опыт работы именно в советской экономике - так вот, система управления производством, планирования производства в большой степени соответствует тому, что предлагает SAP.

А вот как касается управления продажами и закупками - то в России все делается совсем не так, как предлагают стандартные решения SAP, потому что западная экономика в этой области работает несколько иначе, чем наша.

Вопрос: Будет ли работать тот подход на российской земле?

Ответ: Будет. В этом убеждает, например, опыт розничных предприятий, ритейла. Как только предприятие сталкивается с проблемами конкуренции, естественно, те методы и наработки, которые есть даже не только в SAP, а в общих методиках управления – становятся востребованными. На таких предприятиях внедрение SAP проходит гораздо проще. Так, чем выше растет конкуренция, тем больше востребованы стандартные решения SAP.

следующее >>