Обзор бизнес-форума 1С:ERP 2024
17 октября 2024 года состоялся крупнейший бизнес-форум 1С:ERP, собравший более 7 300 участников. На мероприятии были представлены новейшие решения в области корпоративной автоматизации, обсуждены ключевые технологии для HighLoad-систем, а также последние изменения в зарплатных и кадровых решениях. Узнайте обо всех важных анонсах, планах развития платформы 1С и будущих направлениях в интеграции и использовании искусственного интеллекта в бизнес-процессах.
1. Введение
17 октября 2024 года состоялся крупнейший бизнес-форум 1С:ERP. Мероприятие привлекло более 7 300 участников, из которых 4356 подтвердило участие, что на 19% больше по сравнению с прошлым годом, и 1300 человек участвовали через онлайн-трансляции. Форум собрал представителей корпоративных клиентов, партнеров, разработчиков и СМИ для обсуждения последних решений в области корпоративной автоматизации. Площадь форума составила 17 000 кв. м., что позволило увеличить количество секций и стендов.
2. Основные цифры и факты
Форум продемонстрировал значительный рост интереса со стороны клиентов и партнеров фирмы «1С». Однако из-за ограниченности мест порядка 1 500 участников не смогли присутствовать очно. Онлайн-трансляции частично компенсировали этот недостаток, позволяя больше участникам получить доступ к трансляции Пленарных заседаний и выступлений на тематических площадках.
3. Новые технологии и решения
Платформа 1С:Предприятие для HighLoad и производительность
На форуме особое внимание было уделено платформе 1С:Предприятие для высоконагруженных систем (HighLoad). В своем докладе Александр Морозов представил результаты тестов на производительность платформы, которая способна поддерживать до 12 000 одновременно работающих пользователей на Linux и PostgreSQL. В ходе тестирования платформа обслуживала 54 филиала, 1800 подразделений, 3500 складов, 80 000 номенклатурных позиций и более 25 млн договоров.
Система работала на трех серверах с 64 ядрами CPU и 256 Гб оперативной памяти, обрабатывая до 400 000 операций за 10 часов(скрины). Позже был проведен дополнительный тест на 15 000 пользователей, который также показал высокие результаты.
Оптимизация PostgreSQL
Морозов отметил значительные улучшения, внесенные в работу с PostgreSQL в версиях 8.3.27 и 8.3.28. Оптимизации включают:
- Уменьшение количества вызовов truncate для временных таблиц;
- Улучшение прогнозирования планировщика при оценке количества строк;
- Оптимизация работы многопроцессорных систем и кеша временных таблиц.
Эти изменения особенно важны для систем с высокой нагрузкой, где тысячи параллельных соединений требуют эффективной работы с временными таблицами.
Хранилище данных
Одним из ключевых улучшений стало внедрение распределенного хранилища двоичных данных. Это решение поддерживает горизонтальное масштабирование и отказоустойчивость, что позволяет надежно хранить и обрабатывать большие объемы данных в условиях высоких нагрузок(скрин).
«Распределенное хранилище позволяет балансировать нагрузку между серверами и обеспечивает устойчивость при сбоях, что крайне важно для крупных организаций,» — объяснил Морозов(скрин).
Новые BI-инструменты и аналитика
Платформа 1С получила серьезные улучшения в части аналитики. Теперь пользователи могут создавать отчеты и дашборды с помощью удобного редактора отчетов, доступного через веб-браузеры, без необходимости программирования.
«Развернуть готовую аналитическую систему можно за 1-2 месяца, что позволяет бизнесу быстрее получать аналитические данные», — отметил Морозов.
Среди новых функций:
- Поддержка JWT-аутентификации для многобазовых подключений;
- Увеличенная скорость загрузки дашбордов и улучшенный интерфейс для работы с пользовательскими источниками данных(скрин).
Развитие безопасности и видеозвонков
В новой версии платформы внедрена двухфакторная аутентификация, что позволяет гибко настраивать время действия кода подтверждения и защищает систему от несанкционированного доступа. Также внедрены функции блокировки пользователя, если он не выполнял вход в систему в течение определенного времени.
Кроме того, улучшена поддержка видеоконференций. Платформа теперь поддерживает масштабируемость видеозвонков с сотнями участников и функции управления устройствами прямо во время звонка.
4. Зарплатные решения и управление персоналом
Важные изменения в НДФЛ-2025
Виталий Филиппов, руководитель отдела разработки решений для управления персоналом, представил подробную информацию о подготовке к изменениям в налоговом законодательстве, касающемся НДФЛ с 2025 года. Нововведения включают введение прогрессивных шкал налогообложения, выделение районных и северных надбавок в отдельные коды доходов, а также переход на новые регистрационные номера СФР.
«Новые версии зарплатных решений будут выпущены в ноябре 2024 года, чтобы пользователи могли провести тестовые расчеты по НДФЛ-2025 на своих данных», — пояснил Филиппов.
1С:Кабинет сотрудника и кадровый документооборот
Филиппов также представил обновления в 1С:Кабинете сотрудника — системе для управления кадровыми документами. На текущий момент более 700 000 активных пользователей используют кабинет для работы с расчетными листами, заявлениями, справками и запросами. Всего через систему было опубликовано более 10 млн документов.
Ключевые функции кабинета:
- Поддержка усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП) для работодателя и усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП) для сотрудников;
- Мобильное и веб-приложения для сотрудников и руководителей;
- Возможность обмена любыми кадровыми документами с полной юридической силой.
«Эта система обеспечивает полный контроль и безопасность работы с кадровыми документами», — подчеркнул Филиппов.
Дорожная карта кадровых решений
Дорожная карта развития кадровых решений 1С включает следующие этапы:
- В ноябре 2024 года будет выпущена бета-версия 1С:Персонал 8.1, которая расширит возможности по документообороту;
- В 2025 году выйдет версия 8.2 с обновленным интерфейсом и новыми функциями для руководителей;
- В 2026 году ожидается выпуск версии 9.0, включающей редизайн пользовательского интерфейса и переход на Элемент 7.0.
5. Партнерская программа и поддержка образования
Фирма «1С» активно развивает партнерскую сеть, особенно в области поддержки образовательных программ. В 2025 году будет введен рейтинг партнеров, в котором учтется взаимодействие с вузами, количество обученных студентов и сдача сертификационных экзаменов.
Кроме того, фирма «1С» ввела новые сертификаты: 1С:Специалист-наставник и 1С:Эксперт-наставник, что признано поддерживать работу партнеров по подготовке молодых специалистов.
Каждый год компания «1С» активно сотрудничает с образовательными учреждениями, предоставляя возможность молодым специалистам пройти обучение и повышение квалификации. Кроме того, она разрабатывает программы дополнительного образования для людей старшего возраста, что способствует более эффективному и результативному применению систем «1С» в их профессиональной деятельности.
6. Итоги и будущие планы
Форум стал важной площадкой для обсуждения будущих направлений развития платформы 1С:Предприятие. Одним из приоритетных направлений будет дальнейшее развитие производительности системы, снижение количества ошибок в новых релизах и расширение возможностей интеграции с другими системами управления. Большое внимание будет уделено увеличению функциональности инструментов для внутреннего корпоративного взаимодействия, включая кадровый электронный документооборот (КЭДО), а также улучшению пользовательского интерфейса.
«Отдельной задачей станет увеличение доли участия искусственного интеллекта в тех задачах и процессах, где это может повысить качество и скорость взаимодействия пользователей с системой», — отметили представители фирмы «1С».
Искусственный интеллект будет интегрирован в автоматизацию типовых бизнес-процессов, оптимизацию рабочих сценариев и поддержку пользователей при работе с большими объемами данных.
Кроме того, платформа 1С:Предприятие планирует продолжить развитие:
- Кластерных решений с поддержкой многопроцессорных систем;
- Улучшение отказоустойчивости;
- Внедрение новых инструментов для аналитики и BI;
- Интерфейсные улучшения для повышения удобства и интуитивности работы с системой.
Хотя в 2025 году ожидается увеличение цен на программные продукты на 10-18% в зависимости от категории, это связано с глобальными экономическими факторами, такими как инфляция и рост издержек. Тем не менее, фирма «1С» делает ставку на развитие решений, направленных на долгосрочное повышение эффективности корпоративной автоматизации.
Текст статьи с инфографикой можно посмотреть по ссылке.
Источник: Assino.