Рис. ОДК удалила ПО SAP и перешла на российскую систему управления персоналом

Об этом стало известно в марте 2025 года. Вместо зарубежного облачного решения компания внедрила систему на базе отечественной ИT-платформы VK People Hub, обеспечивающую автоматизацию подбора, обучения и управления сотрудниками.

Как передает «Интерфакс», новая система управления знаниями на базе российского ИT-решения позволила систематизировать информацию о разработке двигателей и сохранить корпоративные документы за многолетний период. Директор по цифровой трансформации ОДК Вячеслав Христолюбов заявил, что это обеспечивает быстрое включение сотрудников в текущие процессы и повышает эффективность совместной работы по решению актуальных задач компании.

Единое информационное пространство разработки компании VK Tech объединило все системы по управлению корпоративной информацией и инструменты для обмена профессиональными знаниями. Благодаря внедрению новой платформы каждый сотрудник получил возможность быстро находить необходимую информацию о рабочих процессах и возможностях для профессионального роста.

Переход на отечественное решение привел к значительному повышению эффективности работы. Согласно данным ОДК, сотрудники стали получать необходимую информацию в 15 раз быстрее, а время, затрачиваемое на совместную работу, уменьшилось в три раза. Такие показатели свидетельствуют о высокой эффективности российской системы и успешности процесса импортозамещения в корпорации.

Директор по продукту HR Tech в VK Tech Анастасия Прощаева отметила, что VK People Hub позволил создать единое цифровое пространство, где сотрудники ОДК могут управлять профессиональной информацией, проявлять инициативу, получать обратную связь и участвовать в жизни компании. По её словам, данный проект является примером того, как комплексное ИT-решение может повысить эффективность бизнес-процессов компании.

Источник: TAdviser.