В крупнейшем аэропорту Северной столицы готовятся к масштабному обновлению внутренних бизнес-процессов. Руководство Пулково объявило о запуске проекта по внедрению современной системы управления персоналом, построенной на платформе «1С:Предприятие 8». На эти цели выделено почти 185 миллионов рублей, что свидетельствует о серьезности намерений компании по цифровой оцифровке кадрового учета.

До настоящего времени все необходимые HR-процедуры, включая ведение личных дел, расчет заработной платы, организацию обучения и управление экономикой, осуществлялись с помощью программного комплекса «БОСС-Кадровик». Однако эта система привязана к продуктам Microsoft, которые создают стандарты для дальнейшего развития и внедрения новых решений. В условиях растущего интереса к импортонезависимым технологиям и необходимости соблюдения норм безопасности руководство аэропорта приняло решение о переходе на национальную платформу.

По информационному порталу госзакупок новая система должна полностью охватить все процессы, связанные с управлением персоналом. В компании отмечают, что только выбранное решение способно обеспечить гибкость и масштабируемость, необходимые для эффективной работы с большим штатом сотрудников. Кроме того, внедрение 1С позволит упростить интеграцию с другими межсетевыми сервисами и повысить прозрачность всех операций, связей с кадрами.

Переход на новую платформу станет не только техническим апгрейдом, но и будет способствовать развитию корпоративной культуры. Сотрудники получают доступ к современным инструментам для самообслуживания, руководитель может проводить оперативный анализ и принимать решения на основе актуальных данных. В ближайшие месяцы в Пулково начнется поэтапная миграция данных и обучение персонала работе с новым программным обеспечением. Завершение проекта позволит повысить эффективность управления человеческими ресурсами и снизить требования к международным ИТ-решениям.

Источник: Peterburg2.

Больше новостей читайте в телеграм-канале SAPLAND: Новости экосистемы.