Компания SAP СНГ, один из лидеров рынка корпоративных приложений, и Московская международная высшая школа бизнеса (МИРБИС), один из лидеров российского бизнес-образования, успешно завершили первый модуль совместной программы обучения «Высшая школа ИТ-лидерства». Второй модуль уникального курса по прикладному ИТ-менеджменту будет посвящен управлению ценностями и рискам при внедрении систем автоматизации.

Первый модуль был посвящен всем аспектам бизнес-трансформации: успешным подходам, накопленному опыту, стратегиям, а также эффективной синергии ИТ и бизнеса. На этом этапе каждый участник программы составил предварительный план карьерного развития, который в процессе обучения будет совершенствоваться и контролироваться менторами от МИРБИС и SAP.

Слушателями первого модуля стали клиенты и партнеры SAP: представители компаний «Траснефть», «Евраз Холдинг», «Газпром нефть», «Инфосистемы Джет», «Эскар» и многие другие, всего более 20 слушателей. Старший партнёр, руководитель практики «Развитие карьеры» МИРБИС Денис Рощин, рассказал о портрете современного ИТ-лидера.Руководитель Центра экспертизы SAP SE по управлению изменениям в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке Роберт Гюнтер представил наиболее эффективные подходы к трансформации современной компании. Андреас Брайтрюк, ведущий эксперт подразделения SAP SE Active Global Support, поделился опытом проведения стратегических изменений в крупнейших международных компаниях. Увлекательная бизнес-игра стала заключительным этапом первого модуля и позволила всем участникам не только консолидировать полученные знания и поделиться своим опытом с коллегами, но и наладить диалог с профессионалами смежных отраслей.

Основой программы «Высшая школа ИТ-лидерства» стала «Академия передовых практик», с большим успехом проводившаяся SAP с 2012 года. В этом году на основе наработок Академии и отзывов ее выпускников эксперты SAP и МИРБИС разработали новый курс для руководителей бизнес и ИТ-подразделений, руководителей программ и проектов, менеджеров высшего звена, руководителей ERP-практик, владельцев крупных и средних предприятий, директоров центров компетенций. Цель курса — усовершенствовать навыки прикладного ИТ-менеджмента, а также помочь российским компаниям трансформировать бизнес, сделав его более устойчивым, эффективным и конкурентоспособным.

В следующих модулях будут рассмотрены такие важные темы, как «Инвестиции в ИТ. Управление ценностью и рисками», «Управление жизненным циклом ИТ-приложений», «Безболезненный выход в продуктив» и другие. «Высшая школа ИТ-лидерства» проходит в 2015-2016 учебном году на базе МИРБИС, расписание занятий составлено с учетом плотного графика современных руководителей.

Обучение ведется на платной основе. Присоединиться к группам и узнать больше о программе занятий можно на сайте Школы http:/www.sap.com/cis/shkola, а также, обратившись к организаторам программы:
 

• Елена Синякова, elena.evgenyevna.sinyakova@sap.com, +7 903 798-0957

• Юлия Перевозская, yuliya.perevozskaya@sap.com, +7 963 610-7184

• Анна Теркина, mba-innovation@mirbis.ru, телефон +7 916 077-3280