Внутренний опрос показал, что моральный дух сотрудников SAP падает на фоне реструктуризации
По данным внутреннего опроса, SAP SE сталкивается с растущим недовольством среди сотрудников на внутреннем рынке, поскольку генеральный директор Кристиан Кляйн продвигает план реструктуризации, объявленный в январе.
Процент немецких сотрудников с «полным доверием» к исполнительному совету компании-разработчика ПО упал до 38%, самого низкого показателя по крайней мере за три года, согласно ежегодному опросу, рассмотренному Bloomberg News. Опрос был проведен в июне и представлен в четверг на общем собрании производственного совета SAP, самой дорогой компании Германии.
Опрос подчеркивает растущее расхождение между ценой акций SAP, которая в этом году достигла рекордного максимума, и настроениями персонала в то время, когда компания планирует сократить или переобучить до 10 000 сотрудников. Только 15% работников SAP заявили, что реорганизации улучшили их условия труда за последние 12 месяцев.
Klein объявила о плане реструктуризации как части усилий по интеграции искусственного интеллекта в программное обеспечение SAP, чтобы помочь корпоративным клиентам стать более эффективными. Среди немецких сотрудников 70% заявили, что одобряют стратегию компании, что на 2 процентных пункта меньше, чем в предыдущем опросе.
«Сотрудники выразили свое решительное одобрение этой трансформации», — сказал представитель SAP Маркус Винклер в заявлении для Bloomberg. Опрос «показал, что вовлеченность сотрудников и доверие к совету директоров являются областями для улучшения», — добавил он.
Акции SAP выросли на 1,3% в четверг до €204,50 во Франкфурте. Акции выросли на 47% с начала года.
Результаты опроса были представлены в штаб-квартире SAP в Вальдорфе на общем собрании производственного совета, который представляет собой группу выборных сотрудников, представляющих трудовые ресурсы компании в немецком подразделении SE, для обсуждения реструктуризации.
Он был проведен до нескольких уходов из совета директоров SAP. Директор по маркетингу Джулия Уайт и директор по доходам Скотт Рассел покинули компанию в августе. Директор по технологиям Юрген Мюллер уйдет в конце месяца и сталкивается с уголовным расследованием со стороны немецких прокуроров за ненадлежащее поведение.
SAP также сталкивается с гражданским расследованием в США, ее крупнейшем рынке. Министерство юстиции изучает, вступила ли компания в незаконный сговор с реселлером продуктов Carahsoft Technology Corp. с целью установления цен при продажах американским военным, сообщило на этой неделе агентство Bloomberg News со ссылкой на судебные документы.
Представитель SAP Дэниел Рейнхардт в своем заявлении, отправленном по электронной почте в среду, сообщил, что SAP сотрудничает с гражданским расследованием «с самого начала».
Растущая конкуренция
Доверие к совету директоров упало с 50% во время предыдущего опроса, который проводился в октябре. Подразделение технологий и инноваций, которое отвечает за платформу, объединяющую продукты SAP, проявило наименьшее доверие к совету директоров, его полностью поддержали 31% подразделения.
Опрос 16 500 сотрудников, принявших участие в опросе, показал, что 51% немецких сотрудников согласились бы на должность с аналогичной оплатой у конкурента. В немецком подразделении SAP SE работает около 20 000 человек, или примерно каждый пятый работник компании в мире.
Технические специалисты в Германии востребованы как никогда. Согласно исследованию отраслевой группы Bitkom, на конец 2023 года в немецких компаниях было рекордное количество вакансий для ИТ-специалистов — 149 000. Согласно исследованию, только 2% компаний заявили, что на рынке достаточно специалистов, по сравнению с 8% годом ранее.
Данная статья переведена с английского языка на русский язык при помощи автопереводчика.
Источник: Bloomberg.