Интернет проект
SAP Professional Journal Россия

Поиск

Расширенный поиск знаний

Найти страницы, которые содержат...

Точную формулировку или фразу:

Все эти слова:

Любые из этих слов:

Функциональная область:

Ролевое назначение:

Рубрики:

Магазин 0

Все обновления +5

О портале

Присоединиться

Ещё по теме

TFIN5e SAP eAcademy Financials - Financial Accounting

Интеграция SAP ERP «Учет и отчетность»: конфигурация и проектирование

1500 р.

Шиболов Вячеслав
Анатольевич

Конфигурирование SAP системы - III

SAP S/4HANA в действии. Финансы на российском предприятии

Основные сведения о SAP SuccessFactors Employee Central Payroll*

Использование e-Commerce платформы SAP Hybris в металлургии

3.8 To BI or not to BI. С примерами внедрения аналитических систем в банках

Дублин Александр
Борисович

"… Д'ОЛЖНО СМЕТЬ СВОЁ СУЖДЕНИЕ ИМЕТЬ!"

Введение в SAP Predictive Analytics 2.0 и инструменты прогнозирования SAP HANA

Подсистема учета платежей дебиторов

База знаний

Фильтр

[+]

Рубрики:

SPJ Россия

Выбрано 878 материалов

Группа авторов

06.07

344

Группа авторов

29.06

1172

Группа авторов

18.06

525

Группа авторов

Автоматизированные предиктивные модели для рекомендаций в SAP Predictive Analytics*

Модели рекомендаций получили широкое распространение во многих сферах нашей жизни: от поиска новой музыки до поиска новых партнёров. В этой главе мы рассмотрим создание и применение моделей рекомендаций с использованием простых, но эффективных технологий Automated Analytics.

22.05

931 1

Группа авторов

Управление данными времени в SAP SuccessFactors Employee Central*

Система учёта времени отсутствия на рабочем месте (time off) — основной способ (помимо, разумеется, зарплаты) компенсации труда сотрудников в организации. Учёт времени отсутствия позволяет сотрудникам отслеживать запрашиваемое и фактическое время отсутствия, а руководителям дает инструмент для планирования адекватного графика использования ресурсов.

17.05

695

Группа авторов

SAP Fiori и данные в реальном времени: объединение транзакционных и аналитических данных в SAP S/4HANA Finance*

Узнайте о фундаментальных инновациях, которые способны преобразить управление вашими финансами. Разберитесь, в частности, как изменится бухгалтерская деятельность благодаря внедрению универсального журнала, улучшениям пользовательского интерфейса и обработке процессов в реальном времени. Получите представление, какую выгоду новые процессы могут принести бизнес-пользователям и как повысить эффективность системы для увеличения прибыли.

04.05

1022

Группа авторов

Ориентация на выгоду для бизнеса. Как конечные пользователи помогают получить измеримые бизнес-преимущества*

Мы не могли не обратить внимание на одну удивительную ситуацию. Именно те руководители компаний, которые демонстрируют полную неспособность измерять возврат от огромных инвестиций в лицензирование корпоративных приложений и затрат на консалтинг, чаще других спрашивают нас, как же измерить возврат от инвестиций, когда речь идёт о несравнимо более скромных суммах, выделяемых на поддержку компетентности конечных пользователей.

27.04

580

Группа авторов

Планирование и календарное планирование в SAP S/4HANA для логистической цепочки*

Этой главой мы открываем обзор функций бизнес-процессов в SAP S/4HANA. Начнём с ресурсов для планирования и календарного планирования. Этот процесс обеспечивает итоговое выполнение заготовки материалов и производства.

13.04

1253

Анастасия Гурьева

Цикл статей по интеграции SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Предлагаем вашему вниманию цикл статей по интеграции SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, являющихся переводом 4 главы книги «Introducing SAP SuccessFactors Employee Central Payroll» (авторы: Сатиш Баджи, Дрис Смит, Имран Саджид), выпущеной издательством SAP PRESS.

13.04

903

Группа авторов

Автоматические функции анализа социальных сетей в SAP Predictive Analytics*

Инструменты анализа социальных сетей позволяют выявлять связи и отношения между людьми, продуктами, местоположениями и событиями, т. е. не просто анализировать одни лишь социальные сети, как можно предположить из названия. Они позволяют обрабатывать большое количество случаев малого взаимодействия. Благодаря им можно получить «общую картину» и лучше понять свой бизнес.

13.04

825

Группа авторов

От продуктов к услугам: унификация подходов для операций контроллинга и финансов в SAP S/4HANA Finance*

Принципы ведения бухгалтерского учёта, как правило, аналогичны для всех отраслей, но подходы к управленческому учету и финансовым операциям почти неизбежно отличаются в зависимости от вида продаваемых продуктов и оказываемых услуг.

03.03

1097 2

Группа авторов

Коммерческая деятельность с SAP C/4HANA*

Реализация коммерческих функций — один из наиболее важных компонентов привлечения клиентов. Всё
больше оффлайновых бизнесов уступают своё место интернет-магазинам, а остальные, чтобы избежать их
участи, начинают параллельно предлагать свои услуги.

03.03

1160 1

Группа авторов

28.01

1368 7 1

Группа авторов

SAP Leonardo: сетевое инкорпорирование процессов в рамках интеллектуального предприятия*. Часть 2

Для успешной реализации цифровой трансформации необходимо выстроить взаимодополняющее взаимодействие людей, процессов и объектов в рамках единой эффективной экосистемы. В этом разделе описаны возможности SAP Leonardo для применения принципов дизайн-мышления.

26.01

847

Группа авторов

SAP Leonardo: сетевое инкорпорирование процессов в рамках интеллектуального предприятия*. Часть 1

Для успешной реализации цифровой трансформации необходимо выстроить взаимодополняющее взаимодействие людей, процессов и объектов в рамках единой эффективной экосистемы. В этом разделе описаны возможности SAP Leonardo по сетевому инкорпорированию процессов в подобную экосистему.

25.01

858

Группа авторов

РЭволюция начинается с одного конечного пользователя: путь от конечного до ключевого пользователя*

В этой статье, представлена глава книги «[Ре/Э]волюция ключевого пользователя. Как задействовать скрытый потенциал сотрудничества». В ней описываются аспекты, на которые следует обращать внимание, как самому конечному пользователю, так и его работадателю, при встраивании конечного пользователя в компанию и при его обучении. Также в статье описывается модель роста, ключегого пользователя, позволяющая ему неустанно повышать ценность компании, совершенствовать свои навыки и стать, в конечном счёте, ключевым пользователем.

24.01

728 1

Группа авторов

Платежи в SAP SuccessFactors Employee Central*

Управление платежами и вычетами является ключевой сферой ответственности отделов управления персоналом и расчёта зарплаты. Многие компании разрешают сотрудникам запрашивать аванс из суммы зарплаты с настройкой последующего единовременного или периодического вычета этой суммы. В Employee Central доступна функциональность для управления этими процессами и интеграции данных процессов с системами расчёта зарплаты.

27.12.2019

948

Группа авторов

Оптимизация финансовых процессов: стандартизация и автоматизация процессов в SAP S/4HANA Finance*

Из этой главы вы узнаете, почему организации стремятся стандартизировать и автоматизировать финансовые процессы и какую роль играет в этом SAP S/4HANA. Здесь мы рассмотрим результаты всё большего распространения центров единого обслуживания и причины отхода ИТ-специалистов от пользовательских решений в сторону стандартных решений, для сокращения расходов финансовых отделов. Система SAP S/4HANA — это результат стремления компании SAP к упрощению своих решений и переосмыслению существующих финансовых приложений.

26.12.2019

925

Группа авторов

Работа с KPI в SAP Smart Business для SAP S/4HANA Embedded Analytics*

В этом разделе рассматривается общий процесс создания новых KPI, а также приводятся подробные сведения по опциям и функциям, с помощью которых аналитик может настраивать KPI в соответствии с потребностями бизнес-пользователей.

25.12.2019

1366

Группа авторов

Оценка состояния корпоративной сети ключевых пользователей. На какие высоты замахиваться и как их покорять*

Эта книга о скрытых резервах, которые позволят конечным пользователям неустанно улучшать свою работу, карьеру и жизнь, а также непрерывно повышать ценность компании за счёт понимания своей роли в ней, увеличения вовлечённости, знакомства с дополнительными инструментами и обучения.

25.12.2019

1305