Добро пожаловать

Адрес электронной почты Пароль

Станьте участником SAPLAND и получите доступ к самым интересным публикациям SAPPRO

Зарегистрироваться

База знаний

Фильтр
[+]

Рубрики:
Выбрано 14 материалов
Группа авторов
SAP Analytics Cloud: Оценка динамики и прогноз деловой активности в России на 2020-2021 год
В статье проводится исследование показателей регистрации и ликвидации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на территории РФ. Внимание! Как следует из дальнейшего текста, исследуется совокупность наборов данных. К сожалению, контаминация «показатель регистрации/ликвидации» вызывает когнитивный диссонанс. ИМХО, автору следует определить интенцию этой «деловой активности» (в моём понимании, набор определённых данных представляет собой «дескриптор деловой активности»), Но в том случае, когда в контексте речь идёт об измеримой величине, термин показатель уместен.
Теги Ключевые слова: Исследование Функциональная область: Бизнес аналитика / BI Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant; Руководитель / Manager; Ключевой пользователь / Expert 3    
Результаты опроса "Дорожная карта развития SAP-консультанта"
Подсчитав и проанализировав все ответы, спешим показать наш отчёт.
Признаться честно, некоторые результаты оказались для нас неожиданными. Посмотрите сами.
Теги Ключевые слова: Исследование Функциональная область: Бизнес аналитика / BI Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant; Ключевой пользователь / Expert 2170 2
Проблемы развития кадрового потенциала в ИТ-отрасли стран Евразийского Союза
Основные цели настоящего исследования: изучение этапов профессионального развития молодых ИT-специалистов в России, Белоруссии и Казахстане, выявление болевых точек на каждом этапе развития, определение наиболее эффективных методов решения проблем сохранения и развития кадрового потенциала страны.
Теги Ключевые слова: Исследование Ролевое назначение: Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 3243    
Зачем консультанту SAP сертификат?
SAP СНГ много инвестировал в обучение консультантов, за последние 3 года мы обучили около 6 000 экспертов. Одновременно с этим опрос среди партнеров и клиентов, проведенный в 2013 году свидетельствует о снижении общего уровня профессиональных компетенций консультантов и объясняет участившиеся нарекания в адрес сервисных партнеров о качестве внедрений.
Теги Ключевые слова: Исследование Функциональная область: Обучение / Education Ролевое назначение: Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 6319  
Исследование: Обновление SAP 2012
Компании, эффективность работы которых напрямую зависит от корпоративного программного обеспечения, не понаслышке знают, с какими трудностями приходится сталкиваться при обновлении ПО. И речь идет не только о большом количестве задействованных ресурсов, но и о существенных рисках.

Вот уже третий год Panaya проводит исследование, цель которого — помочь компаниям, планирующим обновление SAP, проверить точность и обоснованность расчетов, а также сравнить их с данными других организаций.
Теги Ключевые слова: Исследование; SAP ERP Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant; Руководитель / Manager 4436  
Исследование:Обзор зарплат специалистов SAP в 2012 году
Заработная плата специалиста SAP зависит от многих факторов, включая место жительства, уровень образования и личный опыт. К значимым параметрам также следует отнести географическое положение вашей компании и сферу ее деятельности.

Panaya уже третий год подряд проводит исследование уровня зарплат специалистов SAP, результаты которого позволят вам:
- сравнивать динамику уровня зарплат с коллегами по отрасли;
- понять логику формирования заработных плат в данном сегменте рынка и тенденции;
- выявить новые векторы личного роста.

Примечание администратора SAPLAND:
- данные не привязаны к региону Россия и СНГ
- данные по России внутри региона Европа. Соответственно нет возможности получить данные по России, т.к. они "размыты" данными европейских компаний.
Исследование: Активация бизнес-функций SAP
Чтобы помочь клиентам определить какой функционал SAP разумно активировать, компания Panaya, используя облачный сервис, проанализировала сотни эксплуатируемых SAP систем и определила, какой функционал SAP активирован клиентами из Пакета расширения EhP 5 или предшествующих.
Теги Ключевые слова: SAP ERP; Исследование Ролевое назначение: Руководитель / Manager; SAP Консультант / Consultant 6464  
Александр Поляков
Безопасность SAP в цифрах. Результаты глобального исследования Digital Security за период 2007–2011
Опубликован отчет исследовательского центра Digital Security «Безопасность SAP в цифрах. Результаты глобального исследования за период 2007–2011» – первое общедоступное статистическое исследование безопасности SAP, включающее детали измерений и описание угроз.
Теги Ключевые слова: Безопасность / Security ; Исследование Функциональная область: Управление рисками / GRC Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant; Ключевой пользователь / Expert 4094  
Портал Superjob.ru
Консультант по внедрению SAP
Консультанты SAP очень востребованы: на 1 вакансию консультанта SAP приходится всего 1,4 резюме. Среднее зарплатное предложение в Москве составляет 110 000 руб., а темп роста заработной платы – более 15% в год. С учетом возрастающего спроса на услуги автоматизации бизнес-процессов, спрос на этих специалистов и их зарплаты должны расти все быстрее. Однако Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru обнаружил некоторые препятствия к неограниченному росту зарплат консультантов SAP.
Теги Ключевые слова: Исследование; SAP Консультант / Consultant Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 9560 3
Нечитайлов Юрий Вячеславович
Пять критериев успеха внедрения ERP: анализ передового опыта
Как и обещали, приводим вторую часть отчета компании Aberdeen Group за апрель 2012. Существуют достаточно определенные закономерности успешного внедрения ERP. На основе анализа передового опыта лучших в отрасли компаний в отчете выделяются пять критериев успеха.
Нечитайлов Юрий Вячеславович
Организации c лучшим в своем классе внедрением ERP
Внедрять или не внедрять ERP? Какие трудности подстерегают? Каковы критерии лучших в своем классе внедренцев ERP? Какие стратегии внедрения используют наиболее успешные внедренцы? Как выбрать ERP?
Эти вопросы освещены в первой части отчета компании Aberdeen Group за апрель 2012, которую приводим в данной публикации.
Нечитайлов Юрий Вячеславович
Битва титанов. Часть 2. В борьбе за сферы влияния (цифры и факты)
Говорят, есть ложь, наглая ложь и статистика. И все же позволим себе не уподобляться культуре Бивиса и Батхеда, глумясь над всем чего касается наш глаз, не предлагая взамен ничего более разумного. Вторая часть публикуемого исследования Panorama Consulting безусловно не содержит откровений, которые позволят окончательно определиться с выбором ERP системы. Конечно, это исследование является в некоторой степени маркетинговой приманкой, направленной в адрес компаний, стоящих на пороге ответственного выбора ERP системы. Приманкой для выбора "правильных" специалистов, которые помогут "семь раз отмерить". Вместе с тем, будучи приманкой, оно содержит хоть и немного, но все же "съедобной", и даже "вкусной" информации. По крайней мере для людей думающих приведенные в этом исследовании данные могут послужить отправной точкой для дальнейших более глубоких исследований особенностей и потребностей нынешнего рынка ERP. Для тех же кто стоит на пороге выбора системы, это исследование в общих чертах позволит охватить круг проблем с которыми, возможно, предстоит столкнуться при внедрении ERP.
Для более системного изучения порядка выполнения организационных изменений, правильное соблюдение которого является ключевым для успешного внедрения SAP (при условии наличия адекватной команды и адекватных параметров проекта, не перекошенных отделом продаж в ходе битвы за клиента) рекомендую обратиться к книге "Управление организационными изменениями при внедрении SAP" (Люк Галоппен и Зигфрид Кемс).
Нечитайлов Юрий Вячеславович
Внедрение SAP. Часть 1: за 5 секунд до провала...
Спешка хороша только при ловле блох. Борьба департаментов продаж за получение проекта порой приводит к потере чувства реальности относительно возможности внедрения согласно подписанным требованиям. В итоге, "выигранный" проект ложится тяжким крестом на команду внедрения, и с высокой степенью вероятности приводит к всевозможным "выходам за рамки" проекта. В отчете Panorama Consulting Solutions, указываются ключевые причины, из-за которых могут срываться намеченные сроки, рамки и требования проектов. Однако, на мой взгляд, они являются лишь "ключевыми" следствиями того, что KPI продавцов связан с количеством проданных проектов, вместо того, чтобы быть связанным с количеством проектов, которые впоследствии были успешно внедренны. Первая часть отчета, посвященная основным трудностям SAP-проектов, приводится в этом посте, а вторая, включающая советы по успешному внедрению, будет опубликована в следующем.