Меню
Внедрение позитивного учета и системы автоматического учета рабочего времени на базе SAP HR для компании «X5 Retail Group»
SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 8. Эволюция HR процессов - от кадрового администрирования до управления талантами
Корнейчук Василий, Руководитель направления систем управления персоналом SAP HCM, компания Ай-Теко
Общий центр обслуживания: EMEA
SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 8. Эволюция HR процессов - от кадрового администрирования до управления талантами
Татьяна Овсянникова, HR-директор, SAP СНГ
SAP Cloud - Трансформация HR
SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 8. Эволюция HR процессов - от кадрового администрирования до управления талантами
Алекс Чудновский, вице-президент SAP Cloud, Восточная Европа
Управление и оптимизация разъездным персоналом на базе решений SAP Workforce Management by Clicksoftware
SAP форум 2013 - Алматы.
Сессия 9. Решения для управления процессом ТОиР и капитального строительства
Владимир Галь, менеджер по развитию бизнеса, SAP
Развитие проекта HR
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 11: Банковская отрасль.
Ощепков Андрей, Альфа-Банк
Теги Ключевые слова: SAP Форум 2013 - Москва; SAP for Banking; Материал мероприятия Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager 3470    
Реализация требований Пилотного проекта ФСС в SAP ERP HCM
SAP форум 2013 - Москва.
Круглый стол 2: Телекомуникации, локализация.
Сергей Пахтусов, Менеджер по развитию продукта, SAP СНГ
Решение SAP Workforce Scheduling & Optimization (WS&O) от ClickSoftware
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 7: Нефтегазовая промышленность.
Стив Смит, Вице-президент компании Clicksoftware
Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Григорий Финкельштейн, Партнер, Экопси
Программа Развития сотрудников Кимберли Кларк
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Виталий Гершанович, Talent Manager Eastern Europe, Kimberly-Clark Eastern Europe
Куда развивать уже созданное ОЦО
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Кира Лапина, генеральный директор ООО «Северсталь-ЕЦО»
Оптимизация внедренных решений как путь повышения эффективности
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Дмитрий Калачев, Руководитель программы SAP HCM, ТНК-BP
От администрирования персонала к исполнению бизнес стратегии: - Роль технологии в эволюции человеческого капитала
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Алекс Чудновский, Вице-президент CIS/CEE, SuccessFactors
Общий центр обслуживания: EMEA
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Татьяна Овсянникова, HR Директор, SAP CIS
Эволюция информатизации HR в ОАО "Газпром нефть": от кадрового учета до самообслуживания
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 9: Эволюция HR процессов – от кадрового администрирования до управления талантами.
Тимур Бородулин, Зам. директора Дирекции корпоративных систем управления ООО «ИТСК»
Анжелика Николаевна Сидорова, Руководитель направления автоматизации Департамента по работе с персоналом ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», Заместитель директора Дирекции корпоративных систем управления, Начальник Департамента систем управления персоналом ООО «ИТСК»;
Оптимизация работы сервисного персонала SAP Workforce Management by Clicksoftware
SAP форум 2013 - Москва.
Зал 1: Управление взаимоотношениями с клиентами.
Вячеслав Телицын, менеджер по работе с клиентами, SAP СНГ
Дмитрий Каглик
Лучший способ потерять рекомендацию
Я хочу воспользоваться случаем и извиниться перед всей сетью моих знакомых за возможные звонки подобных «рекрутеров». Я не люблю их не меньше вашего!
Шарик Бадар
Обработка видов оплаты в правилах расчета зарплаты по расчетным периодам
С помощью правил расчета зарплаты на основе расчетных периодов можно автоматически вычислять суммы выплат или удержаний для сотрудников. В статье описана процедура вызова расчетного периода в правиле расчета зарплаты для обработки вида оплаты за конкретный период в рамках прогона расчета заработной платы. Для выполнения таких требований используются правила расчета зарплаты.
Юрий Щербаков
Продление оплачиваемого отпуска для случая временной нетрудоспособности
В статье рассмотрена настройкасистемыSAPERPHCMдля автоматического продления отпускапри регистрации больничного листа с периодомосвобождения от работы,полностью или частично приходимся на период нахождения работника в отпуске.
Венки Кришнамурти
Формирование мощного кадрового резерва с помощью решения Recruiting Marketing от SuccessFactors
Для успешного выполнения своих обязанностей менеджеры по набору персонала должны иметь перспективный кадровый резерв, состоящий из лучших кандидатов на вакантные должности. Кандидаты из этого резерва также могут предоставлять менеджерам рекомендации. В этой статье рассматриваются возможности, доступные в решении по маркетингу побора персонала Recruiting Marketing (прежнее название Jobs2Web), и варианты их использования для формирования перспективного кадрового резерва. Recruiting Marketing представляет собой облачное решение от SuccessFactors.
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR 3136  
Мария Николова
С помощью GuiXT Вы можете связать фотографии и рекомендации в модуле HR
GuiXT является стандартным инструментом SAP для настройки экранов SAP R/3. Из этой статьи Вы узнаете, как интегрировать вывод на экран изображений объекта и соответствующих ему рекомендаций с помощью GuiXT без какого-либо изменения ABAP-кода или настроек IMG.
Теги Ключевые слова: Администрирование персонала / Personnel Administration Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Ключевой пользователь / Expert 9498 2