Обучение и развитие проектных команд

Войти!

Станьте участником SAPLAND и получите доступ к самым интересным публикациям SAPPRO

Зарегистрироваться

Публикации Обсуждения Журнал Антологии Колонки Авторы

Группа авторов

Интеграция Employee Central с SAP S/4HANA

Employee Central является системой регистрации, в которой хранятся все основные данные сотрудников и происходит управление жизненным циклом сотрудников. Если вы используете SAP S/4HANA для выполнения процессов ERP (например, финансового планирования или планирования численности персонала), важно обеспечить доступность данных сотрудников в SAP S/4HANA.

11.01.2022

1916

Группа авторов

Интеграция Employee Central Payroll в Employee Central

В отличие от репликации данных сотрудников в SAP ERP или другие системы, для интеграции с Employee Central Payroll используется интеграция в формате «точка-точка». При интеграции «точка-точка» системы интегрируются напрямую без использования промежуточного ПО для репликации.

29.12.2021

1724

Группа авторов

28.12.2021

1944

Группа авторов

23.12.2021

2370

Группа авторов

22.12.2021

2282

Группа авторов

Пакеты интеграции Employee Central с системами SAP. Интеграция данных МВЗ

SAP предоставляет пакет интеграции для репликации МВЗ из SAP ERP Financials в Employee Central. Для репликации данных в этом случае используется плоский файл, промежуточное ПО или Employee Central. Внутри системы SAP используется технология IDoc. Поддерживается дельта-репликация данных МВЗ.

14.12.2021

1760

Группа авторов

Пакеты интеграции Employee Central с системами SAP. Интеграция организационных данных

SAP предоставляет пакет интеграции для репликации объектов основания в инфотипы организационного менеджмента SAP ERP и для репликации присвоений этих объектов сотрудникам. Как и для данных сотрудников, для организационных данных можно выполнить дельта-репликацию. Этот метод репликации данных применяется после первой передачи.

02.12.2021

1718

Группа авторов

Пакеты интеграции Employee Central с системами SAP. Интеграция данных сотрудников и табелей рабочего времени

Employee Central является системой регистрации, в которой хранятся все основные данные сотрудников и происходит управление жизненным циклом сотрудников. При выполнении процессов в модулях SAP ERP (расчёт зарплаты, финансовый учёт, менеджмент охраны труда и производственной безопасности сотрудников (EHSM) или табель рабочего времени (CATS)), важно обеспечить доступность данных в SAP ERP, чтобы их можно было использовать в процессах.

23.11.2021

2066

Группа авторов

Пакеты интеграции Employee Central с системами SAP. Аспекты интеграции Employee Central с системами SAP

Перед выполнением интеграции двух систем, особенно если одна из них является очень гибкой, как Employee Central, следует тщательно продумать несколько важных аспектов. Рассмотрим их подробнее.

19.11.2021

1802

Группа авторов

Пакеты интеграции Employee Central с системами SAP

Для эффективного выполнения бизнес-процессов необходимо интегрировать Employee Central с другими системами, в том числе с системами SAP. К счастью, SAP предоставляет хост пакетов интеграции, с помощью которых можно интегрировать системы с меньшими усилиями, риском и объёмом работ по сопровождению.

17.11.2021

1729

06.09.2021

2741

Группа авторов

Основные сведения об интеграции в SAP SuccessFactors Employee Central

Поскольку в организации помимо основных систем управления персоналом используется большое число дополнительных и сторонних систем, интеграция является важным компонентом и обеспечивает корректную передачу данных между системами в нужное время. Для решения этой задачи SAP предоставляет хост для пакетов интеграции и API для Employee Central.

07.07.2021

2872

Группа авторов

Инфопровайдеры SAP BW/4HANA

Инфопровайдеры в SAP BW/4HANA являются объектами моделирования, состоящими из показателей и контекстуальных элементов для представления специфичного ракурса данных. В предыдущих версиях SAP BW моделирование инфопровайдеров выполнялось только на основе инфообъектов. Сначала входящие данные привязывались к инфообъектам во время предоставления данных и только после этого становились доступны в инфопровайдерах и запросах. Предпосылкой для использования функций формирования отчётов являлась интеграция данных.

21.06.2021

2867

Группа авторов

Приложения для мобильных устройств в SAP SuccessFactors Employee Central

Для сотрудников, которые часто перемещаются, мобильность является ключевым фактором. Находясь вне офиса, сотрудникам необходим доступ к важным административным операциям, например, утверждение заявок или оформлениям отсутствий. В этой главе представлены особенности и функционал такого доступа в Employee Central.

15.06.2021

3391 1

Группа авторов

Отчётность в SAP SuccessFactors Employee Central

Возможность быстро и без проблем извлекать нужные и значимые данные из системы HRIS является безусловной необходимостью для компаний. Решение Employee Central предоставляет эффективные функции для обработки как стандартной, так и пользовательской отчётности

09.06.2021

3021

25.05.2021

3052

Группа авторов

Массовые изменения данных о сотрудниках в SAP SuccessFactors Employee Central

С помощью инструмента «Управление массовыми изменениями» (Manage Mass Changes) вы сможете в рамках одной операции обновления внести изменения в информацию о должностях и связях между должностями для групп сотрудников. Этот инструмент — эффективная альтернатива обновлению с помощью загрузки электронных таблиц и вводу данных вручную.

17.05.2021

3455

Стефан Рутье

Передовой опыт по определению систем регистрации для расчета зарплаты с помощью гибридного решения

В статье рассматривается определение систем регистрации для всех компонентов данных, которые участвуют в процессах расчета зарплаты в системе SAP, с указанием мест их расположения и ведения: SAP Payroll (локальная версия), SAP SuccessFactors Employee Central (в облаке) и система с похожим названием SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (в размещенном облаке). Прочитайте статью, чтобы сделать правильный выбор решения для каждого компонента данных.

07.04.2021

3152

02.03.2021

1912 2

Группа авторов

Планирование и отслеживание льгот в SAP SuccessFactors Employee Central*

Чтобы сохранять конкурентные преимущества на рынке труда, компании предлагают сотрудникам самые разные льготы. Планирование и отслеживание льгот для сотрудников является ключевым компонентом управления ресурсами. Комплексная HR- система должна поддерживать такие инициативы и предоставлять функции управления стандартными льготами.

17.12.2020