Обучение и развитие проектных команд

Станьте участником SAPLAND и получите доступ к самым интересным публикациям SAPPRO

Публикации Обсуждения Журнал Антологии Колонки Авторы

Ронен Альмог

Создание и использование документов Microsoft вместе с SAP ERP HCM и SuccessFactors в гибридной среде

В статье рассматривается проектирование и подключение шаблонов документов Microsoft к системе SAP ERP HCM или SuccessFactors в гибридной среде. Кроме того, здесь описаны особенности использования фоновых задач для массового создания документов в SAP ERP HCM или SuccessFactors.

13.05.2016

2379

Дублин Александр Борисович

Кто есть кто, и почему нужно знание ему?

Типичная причина неэффективного внедрения ERP – неготовность пользователей к работе с системой. Функциональные специалисты формально становятся пользователями ERP системы автоматически, после подписания соответствующих бумаг и оплаты счетов. Но их взаимодействие с системой зачастую сводится к формуле М. Жванецкого: «снизу фригидность, сверху импотенция».

24.03.2016

2229

Рехан Зайди

Расширение стандартных инфотипов SAP ERP HCM: быстро и эффективно

В статье рассматривается четыре шага для расширения стандартных инфотипов. На примере инфотипа 0555 вы увидите, как можно быстро и эффективно расширить инфотипы без изменения стандартного кода ABAP. Логика работы добавляемых пользовательских полей аналогично поведению всех прочих полей в стандартных инфотипах.

23.12.2015

14060 1

Олег Книшка

08.12.2015

8307 4 9

Сергей Морозов

SAP CATS. Обзор стандартного инструмента учета рабочего времени

Данная статья посвящена методу учета рабочего времени работников с помощью стандартного инструмента SAP CATS — общего Табеля рабочего времени. В статье описаны основные возможности данного функционала и особенности интеграции с другими компонентами SAP.

27.11.2015

14242 2 2

Имран Саджид

Автоматизация расчетов возмещения за обучение в SAP Payroll

В статье рассматривается автоматизация расчетов возмещения за обучение в SAP Payroll с использованием типов оплаты и правил схем, вызываемых во время прогона расчета зарплаты. Посредством видов оплат, констант и правил расчета можно настроить данную функциональность с применением процентных и максимальных плановых значений. В данном материале показано, как различать сотрудников в логике расчета с помощью различных групп персонала в зависимости от требований компании. В статье приведен пример сценария, в котором пошагово показана процедура автоматизации процесса обработки возмещения за обучение.

26.11.2015

5087

Дублин Александр Борисович

11.11.2015

2202 2

Ток-шоу «Фактор успеха». Использование аналитических инструментов в HR практике

В гостях студии Александр Маслюк, консультант по организационной эффективности, специалист по диагностике организаций и работе с командами высших руководителей, HayGroup и Алексей Григорьев, архитектор бизнес-решений по управлению персоналом, SAP CIS

20.10.2015

6766

Ток-шоу «Фактор успеха». Естественный отбор в компании: адаптация, обучение и оценка сотрудников

В гостях студии Алексей Шипов, Член Правления ГК АКИГ, Управляющий директор МКП «Устойчивое будущее России», эксперт в области повышения эффективности организаций государственного сектора и частных бизнес-структур, и Екатерина Джабар-Заде, организационный психолог, бизнес-тренер, лидер направления обучения и развития SAP CIS.

20.10.2015

6206

20.10.2015

6366

Дмитрий Шеходанов

Три тенденции развития систем управления персоналом

В настоящей статье автор, исполнительный директор компании «ЭВОЛА» ДмитриЙ Шеходанов, анализирует направление и динамику изменений в запросах клиентов и как на это отвечают консалтинговые компании. Автор также отвечает на вопрос: почему инвестиционные комитеты отвергают некоторые проекты сокращения затрат на персонал и повышения эффективности управления персоналом.

08.09.2015

3224 1

Эффективное управление персоналом с помощью решения SuccessFactors

В ходе онлайн-семинара будут представлены лучшие практики внедрения системы управления по КПЭ, оценки эффективности, управления кадровым резервом, планирования и управления обучением, а также управления подбором персонала. Мы расскажем о современных технологиях и трендах в области управления человеческим капиталом. Участники смогут увидеть пример информационной системы управления талантами, задать интересующие вопросы и пообщаться с экспертами.

18.08.2015

7521

Дэвид Жу

Прямой способ привязки кодов транзакций к оперативным отчетам SAP Query

В статье представлен способ, с помощью которого пользователи могут привязать коды транзакции к оперативным отчетам в SAP ERP HCM. В результате пользователи получают удобный доступ к требуемым кодам транзакций для вывода данных, полученных через оперативный запрос SAP. В статье описан пошаговый процесс, следуя которому, пользователи смогут без труда настроить эту функциональность и привязать коды транзакций к оперативным отчетам SAP.

31.07.2015

7406 2 -1

Запись онлайн-семинара ТОРО + HR «Анализ загрузки персонала на основании подтверждения работ»

Предлагаем вам уникальную возможность узнать о практическом опыте внедрения решения по анализу загрузки персонала на основании подтверждения работ в ТОРО в Петербургском Метрополитене.

11.06.2015

9427 1

Денис Кузьмин

29.05.2015

8251 2

Денис Кузьмин

22.05.2015

7651 3 3

SAP Globalization Services

27.04.2015

3335 1

21.04.2015

6252 1

SAP Globalization Services

06.04.2015

3063

Имран Саджид

Эффективное использование правил стандартных схем для создания комплексной логики учета сверхурочной работы в управлении временными данными системы SAP ERP HCM

Автор описывает использование стандартной логики обработки, поставляемой SAP в модуле управления временными данными, для создания комплексных правил учета сверхурочной работы и создания видов оплаты для сверхурочной работы по обычной и по двойной ставке. Вы сможете минимизировать объем пользовательских правил, используя стандартные правила SAP, путем их копирования в собственные правила для создания автоматически генерируемых видов оплаты сверхурочной работы на основе ваших требований.

04.04.2015