Меню
Фильтр
[+]
Группа авторов
Центр интеграции SAP SuccessFactors. Основные сведения о центре интеграции, встроенном в SAP SuccessFactors
Возможность обмена данными между основной и вспомогательными системами является неотъемлемой частью любого современного системного ландшафта. Employee Central — это основная система регистрации информации по управлению персоналом (HR), а SAP SuccessFactors предоставляет встроенные инструменты интеграции для эффективного обмена информацией.
Теги Ключевые слова: персонал / Personnel Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager; Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 883    
Томас Шнайдер
Анализ рабочей нагрузки для оптимизации производительности системы SAP
Анализируя рабочую нагрузку, вы получаете надёжные данные о пропускной способности, загрузке и времени отклика систем SAP и их компонентов. В этой главе описана процедура выполнения такого анализа.
Пол Харди
Обзор книги Clean ABAP, часть 2: Грязная Герти из тридцатого номера
Продолжаем серию статей с обзором новой книги издательства SAP Press о чистом ABAP-коде.
Обзор SAP Data Warehouse Cloud
Laura Feldmann, PwC
Nicola Zandona, PwC
Елена Ганченко, SAP
Теги Функциональная область: Бизнес аналитика / BI Ролевое назначение: Руководитель / Manager; Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 1695  
Группа авторов
Обзорные страницы SAP Fiori в SAP S/4HANA Embedded Analytics
В SAP S/4HANA на похожих на информационные панели обзорных страницах (особый вид приложения SAP Fiori) можно получить быстрый обзор информации по всем важным темам: закупки, продажи или закрытие в конце периода. Обзорные страницы имеют намного более широкие возможности по сравнению с традиционными решениями для информационных панелей. Они глубоко интегрированы в концепцию работы SAP S/4HANA «от информации к действию», реализованную на всех уровнях решения. В этом разделе представлены типичные случаи использования обзорных страниц с подробным описанием их функций и доступных опций персонализации.
Группа авторов
Транспортировка и складское хранение в SAP Leonardo
Транспортировка и складская логистика играют важнейшую роль при цифровизации предприятия. Привычные отрасли реформируются, появляются новые предприятия. На фоне этих процессов транспортировка и организация складского хранения становятся главными компонентами оптимизации операционной эффективности компаний и повышения качества обслуживания клиентов.
Группа авторов
Интеграция Employee Central с SAP SuccessFactors Recruiting Management
Employee Central и SAP SuccessFactors Recruiting Management взаимодействуют так же, как большинство интеграций между подобными процессами. Приложение Recruiting Management размещает данные из компонента управления должностями Position Management в Employee Central, а данные о новых сотрудниках передаются в Employee Central для предварительного заполнения и ускорения процесса оформления новых сотрудников. Если при этом используется приложение SAP SuccessFactors Onboarding, данные нового сотрудника поступают из Recruiting Management в Employee Central через приложение для адаптации новых сотрудников Onboarding.
Теги Ключевые слова: персонал / Personnel Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager; Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 984    
Джонатан Хон
Управление жизненным циклом безопасности в SAP HANA 2.0: Поддержка согласованной модели безопасности в SAP HANA 2.0
Внедрение модели обеспечения безопасности — это лишь начало пути. Эта глава посвящена созданию процессов и процедур для управления будущими изменениями и для распространения этих изменений в других средах.
Группа авторов
SAP S/4HANA: требования и преимущества
Цифровизация и операционное взаимодействие в экономике набирают обороты и распространяют своё влияние не только на процессы промышленного производства. В этой главе мы расскажем, как с помощью SAP S/4HANA вы сможете выполнить все требования для перехода в цифровой формат.
Ануп Махешвари
Планирование аппаратных средств при переходе на SAP S/4HANA
Для системы SAP S/4HANA следует запланировать все необходимые аппаратные средства. Изучите и проанализируйте размер текущей базы данных в контексте размера базы данных SAP HANA. При этом важно учитывать планируемый рост компании на следующие 4–5 лет. Таким образом, при определении размера базы данных следует закладывать больший объём бизнес-операций. Также важно определить размеры сервера приложений и сервера базы данных. Для оценки размера сервера базы данных SAP S/4HANA используется инструмент SAP Readiness Check.
Группа авторов
Многомерные отчёты в SAP S/4HANA Embedded Analytics
Практически любой сотрудник современного офиса тем или иным образом работал со сводной таблицей, например, в популярном решении для электронных таблиц или продуктах бизнес-информации и аналитики. Встроенные средства аналитики SAP S/4HANA предоставляют собственную реализацию очень мощного приложения SAP Fiori на базе сводной таблицы, многомерного клиента (multidimensional client), который применяется во многих сценариях использования с организацией и агрегацией данных различными способами и с гибкими развёртками для адекватной оценки ситуации. В этом разделе представлены типичные случаи использования, для которых многомерный клиент является идеальным решением. Мы подробно рассмотрим все функции и возможности персонализации.
Теги Ключевые слова: BI/BW Функциональная область: Бизнес аналитика / BI Ролевое назначение: Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant; Руководитель / Manager 1270    
Группа авторов
Интеграция Employee Central с приложениями SAP SuccessFactors Compensation и Variable Pay
При работе с Employee Central приложения SAP SuccessFactors Compensation и SAP SuccessFactors Variable Pay используют компоненты оплаты или группы компонентов оплаты и их присвоения сотрудникам напрямую из Employee Central.
Теги Ключевые слова: персонал / Personnel Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager; Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 1339    
Ануп Махешвари
Ключевые факторы перехода на SAP S/4HANA
Ключевые организационные факторы и преимущества являются основой для разработки проекта внедрения SAP S/4HANA, поскольку именно от них зависит участие и мотивация стейкхолдеров реализовать эти важные изменения во всех бизнес-единицах. Поговорим о ключевых аспектах, которые важно изучить, обсудить и проработать как со стороны бизнеса, так и со стороны ИТ.
Группа авторов
Ключевое слово REDUCE в контексте чистого кода ABAP
Ключевое слово REDUCE имеет очень широкие возможности в ABAP и иногда может заменить метод с одним оператором. Поэтому его корректное использование вызывает трудности, и весь вопрос сводится к тому, как и где эффективно реализовать потенциал этого ключевого слова. Цель REDUCE — сократить внутреннюю таблицу до отдельной переменной (например, для суммирования или подсчёта), что уже говорит нам о том, что REDUCE — не обычный оператор. Сложность REDUCE выходит за рамки обычных свойств оператора, о которых мы говорим в данном разделе.
Теги Ключевые слова: Разработка на ABAP / ABAP Development Функциональная область: Информационные технологии / IT, Basis, ABAP Ролевое назначение: Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 1951    
Группа авторов
Отчёты и аналитика в SAP S/4HANA Warehouse Management
Функции обработки отчётов во встроенном решении EWM разработаны на основе функций автономной децентрализованной системы SAP EWM. В SAP S/4HANA посредством реализации расширений к приложениям пользователи могут обращаться к данным в одном месте и настраивать отчёты в соответствии со своими предпочтениями без необходимости запускать множество транзакций. Рассмотрим три ключевые функции для обработки отчётности во встроенном решении EWM в SAP S/4HANA.
Томас Шнайдер
Анализ нагрузки на Internet Communication Manager
Internet Communication Manager (ICM) обеспечивает обмен данными между веб-браузером и рабочими процессами SAP в экземпляре SAP Java или на сервере ABAP. ICM не обрабатывает бизнес-логику и не создаёт веб-страницы. Это означает, что нагрузка на него достаточно низкая по сравнению с рабочими процессами.
Группа авторов
Интеграция Employee Central с SAP SuccessFactors HCM Suite: Синхронизация из Employee Central в файл данных пользователя при интеграции с SAP SuccessFactors HCM Suite
Решение Employee Central интегрируется не только с внешними системами, но и с другими приложениями пакета SAP SuccessFactors HCM Suite. Благодаря такой интеграции можно выполнять дополнительные процессы и реализовывать интеграцию процессов между модулями.
Теги Ключевые слова: персонал / Personnel Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager; Ключевой пользователь / Expert; SAP Консультант / Consultant 1204    
Ануп Махешвари
Процесс принятия решений руководством при переходе на SAP S/4HANA
Выбор проекта SAP S/4HANA Finance. При планировании перехода с традиционной системы SAP ERP на SAP S/4HANA различные стейкхолдеры должны принять ключевые решения на тактическом и операционном уровне. Рассмотрим ряд важных аспектов, которые помогут ускорить процесс принятия продуманных решений по этим вопросам.