Ориентированность на клиента в дискретном производстве означает, что клиенты решают, как они хотят покупать, использовать и оплачивать продукты и услуги. Удовлетворение потребностей клиента сегодня выходит за рамки способности персонализировать для него продукты и услуги. Цифровые смарт-продукты, программное обеспечение и датчики стали нашей технической реальностью. Они соединяют цифровые возможности и сервисы с добавленной стоимостью с физическими продуктами.
В стремлении обеспечить эффективность средств ИТ важно ставить во главу угла бизнес-преимущества и результаты. В любой отрасли компании хотят получать стратегические и количественно измеримые результаты с сокращением сроков окупаемости инвестиций. Решение SAP Leonardo закладывает основы надёжной архитектуры решения с возможностями масштабирования в зависимости от потребностей вашей компании.
После изучения особенностей определения требований к аппаратным характеристикам ландшафта, обзора и условий предоставления SAP Cloud Appliance Library переходим к шагам настройки SAP Data Intelligence. Начнём с подробного рассмотрения обязательных предварительных настроек для трёх основных провайдеров облачных услуг. В качестве примера возьмём настройку для провайдера AWS.
SAP предлагает своим клиентам четыре модели развёртывания для некоторых или для всех решений в пакете SAP SuccessFactors HCM Suite: гибридная модель для функций управления талантами, гибридная модель в облаке, полная облачная модель HCM и модель с параллельным выполнением. В некоторых моделях для обеспечения взаимодействия используются пакетные интеграции от SAP.
Каждое предприятие уникально не только с точки зрения спецификаций его продуктов или услуг, но и по своим сотрудникам, целям и структурам бизнес-процессов. В идеальном сценарии бизнес-программы отражают эту уникальность и вытекающие из неё различия, поскольку именно они выделяют компанию на фоне конкурентов.
Сегодня в организациях происходят процессы, направленные с одной стороны на увеличение срока эксплуатации уже внедренных систем SAP, с другой стороны – частичное или полное импортозамещение. Как ни парадоксально, подход Clean Core, изначально разработанный для подготовки к миграции в облако может пригодиться и в текущих реалиях, когда компаниям необходимо самостоятельно поддерживать системы в рабочем состоянии как можно дольше.
SAP PowerDesigner (или PowerDesigner) - это инструмент для совместного корпоративного моделирования, созданный компанией Sybase, в настоящее время принадлежащей SAP.
В мире существует огромное количество методологий и инструментов для оптимизации бизнес процессов. Какие-то из них основаны на использовании технологий BPM, другие же за основу берут интервьюирование клиента. Я же расскажу о подходе, основанном на данных пользовательского опыта.
При переходе с классического модуля FI-AA на новый компонент FI-AA в рамках преобразования системы в SAP S/4HANA Finance необходимо использовать программу RASFIN_MIGR_PRECHECK. Эта программа проверяет выполнение предпосылок для перехода на новый модуль FI-AA для всех балансовых единиц, активированных в FI-AA. Программа проверяет выполнение периодических проводок первоначальной стоимости (APC) для всех балансовых единиц.
В рамках глобального рынка зарубежных бизнес-приложений опыт отечественных айтишников будет «заморожен» на текущем уровне, так как новые версии этих продуктов официально недоступны? Мнения экспертов.
В предыдущих главах этой книги мы говорили о возможностях локальной версии SAP S/4HANA и на примерах из разных отраслей кратко представили ключевые технологические инновации, которые влияют на логистические цепочки. Эта глава посвящена инновациям в сфере облачной обработки. Мы рассмотрим, какие результаты в сфере логистики может получить компания при использовании двух периферийных облачных пакетов SAP.
Даже самый продуманный онлайн-магазин не будет успешным, если предлагаемый контент не является релевантным для клиентов. Ведь все клиенты разные, значит, и контент, который вы им предлагаете, не должен быть одинаковым. Модуль персонализации позволяет быстро, точно и эффективно настроить предпочтения, ожидания и потребности клиентов. Сначала рассмотрим общую архитектуру средств персонализации в SAP Commerce, а затем подробнее поговорим о базовой и расширенной настройке этих функций.
В функциональный объём пакета SAP SuccessFactors HCM Suite входят основные процессы HR, функции управления талантами, аналитики и социального сотрудничества. В основе пакета решений лежит контент, интеграция и возможности расширения. Система SAP SuccessFactors содержит более 19 500 единиц стандартного контента из области навыков, компетенций и целей.
Компания SAP, ведущий поставщик решений для управления персоналом (HR), расчёта зарплаты, аналитики и социального сотрудничества в облаке, предоставляет полный диапазон решений для управления персоналом (HCM) в организациях любого размера, в любой отрасли и регионе.
В этом разделе подробно представлены отдельные характеристики операционных моделей и сравнение выпусков продуктов семейства SAP S/4HANA по соответствию этим критериям.