SAPLand — Мир решений SAP

Дмитрий Белан

Учет внешнего персонала с помощью SAP логистики

Эта статья рассказывает об опыте использования функциональности логистики SAP для процессов учета деятельности сотрудников внешнего персонала в ритейле. Функциональность SAP ERP в данном случае работает в связке с системой SAP HR, а также портальным рабочим местом поставщика, и создает дополнительные синергетические возможности.

04.10.2023

1149 2

ЛАБ СП

14.04.2023

627

Группа авторов

Поставка по проекту внедрения SAP SuccessFactors

Как вы помните, существенным различием между внедрением пакета SAP SuccessFactors HCM Suite и внедрением прежних локальных систем является ориентированность на конфигурирование, а не на разработку. Решение SAP SuccessFactors работает в формате SaaS и предоставляет целый ряд опций конфигурирования, которые при необходимости можно развернуть для поддержки бизнес-процессов клиента. Если не удаётся выполнить конфигурирование согласно определённому требованию, нужно соответственно изменить применимый бизнес-процесс или создать приложения для расширения.

27.01.2023

892

Группа авторов

11.01.2023

767

Группа авторов

Структура проектной группы при внедрении SAP SuccessFactors

Несмотря на то, что состав проектной группы при внедрении SAP SuccessFactors зависит от числа одновременно внедряемых модулей, можно выделить базовые особенности. Проекты внедрения могут отличаться большим разнообразием, как и партнёры в экосистеме. Однако важно, чтобы ваши консультанты были экспертами по продуктам внедряемых модулей, а также экспертами по процессам и передовому опыту.

23.12.2022

1165

Группа авторов

Аспекты внедрения SAP SuccessFactors

При планировании и выполнении внедрения любой системы, будь то облачное решение или локальное, необходимо учитывать множество факторов. Используйте эту возможность для изучения применимых бизнес-процессов, переосмысления текущей структуры и оценки областей для оптимизации. Определите базовые причины выполнения процессов в вашей компании: в соответствии с передовым опытом, для поддержки прежней системы или просто по устоявшейся годами традиции. Это ваш шанс адекватно подготовить организацию к предстоящим переменам. В рамках внедрения SAP SuccessFactors изменения могут в большей степени затронуть владельцев бизнес-процессов в сфере HR, чем конечных пользователей из числа ваших сотрудников. В этом разделе рассмотрим ключевые шаги и аспекты при планировании внедрения.

14.12.2022

855

Группа авторов

Внедрение SAP SuccessFactors

Систему SAP SuccessFactors можно спроектировать и сконфигурировать в соответствии с процессами клиента, протестировать и развернуть всего за несколько недель. Ключом к успешному внедрению SAP SuccessFactors является понимание разницы между конфигурированием и разработкой.

14.12.2022

870

Группа авторов

Модели развёртывания для решений пакета SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP предлагает своим клиентам четыре модели развёртывания для некоторых или для всех решений в пакете SAP SuccessFactors HCM Suite: гибридная модель для функций управления талантами, гибридная модель в облаке, полная облачная модель HCM и модель с параллельным выполнением. В некоторых моделях для обеспечения взаимодействия используются пакетные интеграции от SAP.

07.10.2022

877

Группа авторов

Ключевые компоненты пакета SAP SuccessFactors HCM Suite

В функциональный объём пакета SAP SuccessFactors HCM Suite входят основные процессы HR, функции управления талантами, аналитики и социального сотрудничества. В основе пакета решений лежит контент, интеграция и возможности расширения. Система SAP SuccessFactors содержит более 19 500 единиц стандартного контента из области навыков, компетенций и целей.

23.09.2022

805

Группа авторов

Введение в SAP SuccessFactors

Компания SAP, ведущий поставщик решений для управления персоналом (HR), расчёта зарплаты, аналитики и социального сотрудничества в облаке, предоставляет полный диапазон решений для управления персоналом (HCM) в организациях любого размера, в любой отрасли и регионе.

23.09.2022

962

Группа авторов

23.05.2022

1497

Группа авторов

17.05.2022

1763 1

Группа авторов

Интеллектуальные сервисы в SAP SuccessFactors

Говоря об интеграции, мы обычно имеем в виду интеграцию данных, интеграцию процессов или интеграцию пользовательских интерфейсов/механизмов взаимодействия с пользователем. Однако интеграция следующего поколения является интеллектуальной и предоставляет дополнительные функциональные возможности для взаимодействия внутренних и внешних систем.

11.05.2022

1115

Группа авторов

Мониторинг интеграций в центре интеграции SAP SuccessFactors

Мониторинг интеграций является ключевой функцией центра интеграции. Также в этом разделе кратко затронем тему опций обеспечения безопасности, связанных с защитой данных сотрудников в рамках процесса интеграции и обмена данными.

07.04.2022

1918

Группа авторов

Создание пользовательской исходящей интеграции в центре интеграции SAP SuccessFactors

С помощью инструкций из этого раздела вы сможете создать исходящую интеграцию с нуля или настроить импортированный шаблон в соответствии со своими бизнес-требованиями. Независимо от выбранного варианта инструкции помогут вам уверенно выполнить процесс.

30.03.2022

1338

Группа авторов

Использование каталога интеграций в центре интеграции SAP SuccessFactors

Каталог интеграций (Integration Catalog) представляет собой онлайн-репозиторий с предварительно сконфигурированными вариантами интеграции для клиентов SAP. Интеграции сгруппированы по продукту и функциональной сфере. Большинство интеграций в каталоге, связанных с SAP SuccessFactors, предназначены для клиентов, работающих с Employee Central. Сюда относятся интеграции между продуктами SAP и интеграции по ключевым функциональным потребностям, например, с внешними поставщиками функций расчёта зарплаты.

22.03.2022

1031

Группа авторов

Центр интеграции SAP SuccessFactors. Основные сведения о центре интеграции, встроенном в SAP SuccessFactors

Возможность обмена данными между основной и вспомогательными системами является неотъемлемой частью любого современного системного ландшафта. Employee Central — это основная система регистрации информации по управлению персоналом (HR), а SAP SuccessFactors предоставляет встроенные инструменты интеграции для эффективного обмена информацией.

10.03.2022

1096

Группа авторов

Интеграция Employee Central с SAP SuccessFactors Recruiting Management

Employee Central и SAP SuccessFactors Recruiting Management взаимодействуют так же, как большинство интеграций между подобными процессами. Приложение Recruiting Management размещает данные из компонента управления должностями Position Management в Employee Central, а данные о новых сотрудниках передаются в Employee Central для предварительного заполнения и ускорения процесса оформления новых сотрудников. Если при этом используется приложение SAP SuccessFactors Onboarding, данные нового сотрудника поступают из Recruiting Management в Employee Central через приложение для адаптации новых сотрудников Onboarding.

02.03.2022

1167

Группа авторов

Интеграция Employee Central с приложениями SAP SuccessFactors Compensation и Variable Pay

При работе с Employee Central приложения SAP SuccessFactors Compensation и SAP SuccessFactors Variable Pay используют компоненты оплаты или группы компонентов оплаты и их присвоения сотрудникам напрямую из Employee Central.

21.02.2022

1532

Группа авторов

Интеграция Employee Central с SAP SuccessFactors HCM Suite: Синхронизация из Employee Central в файл данных пользователя при интеграции с SAP SuccessFactors HCM Suite

Решение Employee Central интегрируется не только с внешними системами, но и с другими приложениями пакета SAP SuccessFactors HCM Suite. Благодаря такой интеграции можно выполнять дополнительные процессы и реализовывать интеграцию процессов между модулями.

11.02.2022

1410

Курсы и тренинги

Программирование

Бизнес-аналитика

Логистика

1C