Меню
Ринки Картик
Рекомендация. Стратегии успешного внедрения глобальной системы управления набором персонала SuccessFactors
В статье даны рекомендации по проектированию глобальной реализации управления набором персонала SAP SuccessFactors и преодолению возникающих трудностей. Процесс подбора персонала прошел путь от объявлений в газетах, на информационных стендах и ярмарках вакансий до рекрутинговых агентств и обширного набора новых каналов, включая социальные сети. SAP SuccessFactors Recruitment Management — это комплексный инструмент сотрудничества, который глобально расширяет процесс подбора персонала и помогает найти лучшие кадры и значительно повысить бизнес-ценность предприятия.
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. Послесловие
Когда я заканчиваю читать ту или иную книгу, то у меня остается осадок: «ерунда», «стоит почитать» или «крайне рекомендую». Сейчас я могу оценить самого себя как среднее между «ерунда» и «стоит почитать». Перечитывая эту книгу, я все больше и больше находил вопросов, которые стоит осветить лучше или иначе. Программисту всегда есть что доделать или улучшить, так и здесь я понимаю, что можно смело издавать еще одну книгу как для начинающих, так и для опытных специалистов. Это была первая проба пера, надеюсь, что хоть как-то смог вам помочь.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR 3322  
Поцелуев Виталий Игоревич
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR 7133  
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. Деловые партнеры, или как синхронизировать данные
Часто на проектах встречается задача по синхронизации данных персонала с кредиторами и дебиторами. Это когда у сотрудника меняются персональные данные (место работы, ФИО, адреса, банковские реквизиты), а при этом по нему еще делаются проводки в бухгалтерии. По старинке такие изменения выписывают на бумажку и передают бухгалтерам для ввода изменений. Есть два решения, как можно автоматизировать процесс.
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 11019  
Дублин Александр Борисович
Позитивное НЕТ (навыки, необходимые успешному SAP-консультанту)
Почему SAP-консультанту следует потратить три часа своего времени на то, чтобы прочитать замечательную книгу Уильяма Юри “Гарвардская школа переговоров. Как говорить НЕТ и добиваться результатов”.
Ронен Альмог
Рекомендация. Использование стандартных блоков Microsoſt Word для создания шаблонов SAP ERP HCM для формуляров
Статья научит вас создавать стандартные блоки в документах Microsoft Word и привязывать их к документам SAP для использования в качестве шаблонов. Автор описывает процедуру замены старых текстовых стандартных блоков в формулярах SAP новыми блоками Microsoft Word в SAP ERP HCM.
Теги Ключевые слова: SAP ERP Human Capital Management Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 5663    
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. ALE
Для настройки и понимания ALE нужно запомнить два ключевых понятия:
ALE – Application Link Enabling – технология передачи данных;
IDOC – Intermediate Document – объект, который передается по ALE.

Что такое ALE и для чего оно нужно?
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 7764  
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. SAP Marketplace
Основным источником информации о системе, новостях, ошибках, обновлениях и многом другом является портал компании SAP, который размещен по адресу http://service.sap.com
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 4870  
Дублин Александр Борисович
Ироничный взгляд на консалтинг по внедрению SAP
Ироничный взгляд на бизнес и консультирование, вдохновленный книгой Клода Леви-Стросса «Узнавать других. Антропология и проблемы современности».
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. Оперативная отчетность (SAP Query)
Что такое оперативная отчетность? В моем представлении это та отчетность, которая может потребоваться оперативно – быстро, сейчас.
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 6979  
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. Миграция
Давайте поговорим о миграции с точки зрения возможных вопросов, которые часто возникают у бизнеса и консультантов на проектах.
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 5877  
Поцелуев Виталий Игоревич
Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. Проводки в модуль FI
Проводки – дело тонкое. О настройке проводок.
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 7565  
HR как инструмент поддержки стратегии компании
Алла Светлова, менеджер по развитию бизнес-решений «Управление человеческим капиталом», SAP CIS
Александр Иванов
SAP HCM Processes and Forms, как инструмент автоматизации кадровых процессов
Processes and Forms - это технология, направленная на автоматизацию бизнес процессов по изменению основных данных в HR.
Теги Ключевые слова: SAP ERP Human Capital Management Функциональная область: Управление персоналом / HR 5431  
Поцелуев Виталий Игоревич
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR 7584  
Поцелуев Виталий Игоревич
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 8061  
Теги Ключевые слова: Вебинар Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 4357    
Поцелуев Виталий Игоревич
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 5076  
Поцелуев Виталий Игоревич
Теги Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 6921