Меню
Сергей Трапезников
Работа с LDAP. Обмен данными HR с AD в ручном режиме
В своей статье я хочу сфокусировать внимание на том, как можно тестировать интерактивные запросы в LDAP, и приведу примеры обмена данными.
Рехан Заиди
Изменение данных инфотипа с использованием стандартных классов и методов
Система SAP предоставляет множество стандартных классов (и методов) для обновления записей инфотипов. Из этой статьи Вы узнаете детальные шаги для создания новых записей инфотипа, удаления записи, и изменения полей уже существующей записи инфотипа.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 6538  
Олег Книшка
Настройка производственного календаря
Производственный календарь – это документ, который составляется на основании Трудового кодекса Российской Федерации. Календарь содержит в себе точную информацию о количестве рабочих, праздничных и предпраздничных дней на каждый новый год, с учетом изменений переноса выходных дней на рабочие, которые устанавливаются Правительством РФ. Ведение Календаря является актуальной ежегодной задачей.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources; SAP ERP Human Capital Management Функциональная область: Управление персоналом / HR 18254 3
Сатиш Баджи
Все о системе SAP SuccessFactors Employee Central Payroll: интеграция, технологии и внедрение
В статье дается обзор преимуществ, а также всех потенциальных недостатков перехода с платформы расчета зарплаты SAP или сторонней платформы расчета зарплаты на SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
Пабло Стюардо
Рекомендации по использованию функциональности повестки совещания в SAP SuccessFactors
В статье рассматривается функциональность повестки совещания в модуле управления целями в SAP SuccessFactors.
Обзор новых возможностей SAP SuccessFactors
Спикер

Роман Щапов
Эксперт по системам управления персоналом
SAP СНГ
Опыт автоматизации КПЭ на производстве
Спикер

Светлана Быстрова
Менеджер по персоналу
ООО «Объединенные пивоварни Хайнекен»
К чему нужно быть готовым, начиная проект по обучению конечных пользователей
Спикер

Ирина Грекова
Бизнес-аналитик по решениям SAP
Салым-Петролеум Девелопмент Н.В
Новые правила в цифровом веке. Результаты международного исследования тенденций в сфере управления персоналом. 2017
Спикер

Вера Витальева
Директор группы Управления персоналом и организационными изменениями, Консалтинг
Deloitte & Touche RCS Ltd
Большие данные на службе HR
Спикер

Роман Щапов
Эксперт по системам управления персоналом
SAP СНГ
Будущее управления персоналом
Спикер

Андрей Куликов
Советник по трансформации HR бизнес-процессов
SAP СНГ
Сатиш Баджи
Руководство по переходу с локальной системы SAP ERP HCM на облачную платформу SuccessFactors: аспекты и рекомендации
Когда компании принимают решение о переходе с локальной системы SAP ERP HCM на облачную платформу SuccessFactors, им необходимо учитывать множество комплексных сценариев. В статье на примере двух различных сценариев для локальных систем и с оценкой факторов переноса рассматриваются важные аспекты, которые необходимо учитывать при принятии решения о переходе в облачную среду SAP SuccessFactors.
Теги Ключевые слова: Управление персоналом / Human Resources; SAP SuccessFactors Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: Руководитель / Manager; SAP Консультант / Consultant 12904  
Эрик Вуд
Пример. Эффективное использование SAP Screen Personas в государственном ведомстве в Квинсленде (Австралия) для повышения удобства работы сотрудников отдела управления персоналом
В статье описаны возможности повышения удобства работы в локальной системе SAP с помощью SAP Screen Personas. Мы рассмотрим три реальных примера из сферы HR, которые были спроектированы и созданы для профессиональных пользователей HR в Департаменте транспорта и магистралей (TMR) правительства г. Квинсленда, Австралия.
Давид Тер-Ваганян
Автоматизация процесса управления карьерным развитием и преемственностью в SAP SuccessFactors
Статья содержит рекомендации по использованию решения SAP SuccessFactors в целях организации и управления процессами карьерного развития и преемственности в компании.
Теги Ключевые слова: Управление талантами / Talent Management Функциональная область: Управление персоналом / HR Ролевое назначение: SAP Консультант / Consultant 5279